【新橋/未経験OK】人事/中途採用 接客経験を活かす!/残業15H/業界大手...

株式会社コスモネット

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【新橋/未経験OK】人事/中途採用 接客経験を活かす!/残業15H/業界大手/Apple社と直取引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスモネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【新橋/未経験OK】人事/中途採用 接客経験を活かす!/残業15H/業界大手/Apple社と直取引

未経験から採用担当へ/全国300拠点以上/健康優良法人/採用担当のプロフェッショナルを目指せる/月平均残業15H以下/女性活躍・産育休実績多数など働きやすい環境 /通信業界大手

業務概要:
中途採用担当として、選考対応・入社受け入れ等、幅広い業務に携わっていただくお仕事です。

業務内容
・採用予算管理(職種や雇用形態ごとに設定・進捗管理)
・担当部署への採用要件ヒアリング / ターゲット選定
・媒体選定 / 人材紹介会社との折衝 / 転職フェアへの参加
・選考会の計画・運営
・選考フォロー(面接官・候補者との選考日程調整、合否連絡)
・入社手続き
・面接官の面接スキル向上施策(面接官トレーニングなどの実施)など
・上席者の日程調整などの補佐(上席の依頼に対しての対応等)
※原則面接等の候補者対応はありません。

キャリアパス:
未経験や経験が浅い方でもしっかりとスキルアップが身につく環境です。
将来的に役職を目指すことも可能です!

働き方について:
全社での平均残業が15時間程度等、プライベートの時間を確保しやすくなっております。
また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。

当社について:
CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして
自社ブランド「C smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
必須条件:
・人と関わる業務経験(人材派遣、接客業、等)
・基本的なPC操作ができる方

歓迎条件:
・採用担当経験をお持ちの方
・営業(法人・個人問わず)等数字を追った経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
325万円〜366万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):188,710円〜206,070円
固定残業手当/月:30,948円〜35,006円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
219,658円〜241,076円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:
月給(月額給与)×12か月分+賞与(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月15時間程度(2024年度平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(一部社内規定有り)
住宅手当:地域手当(0円〜3万円/月) ※居住地による
社会保険: 健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっております。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、導入研修、他

<その他補足>
資格取得支援制度/確定拠出年金制度
ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
表彰制度(2回/年)/社員・家族優待購入制度(携帯端末など)
年4回の懇親会(一部企業負担)/定期健康診断(1回/年)
無料予防接種、各種保健活動 
アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。

など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月〜最長6ヶ月間
※給与条件等変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土日祝、GW、夏期、年末年始
連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇
※月間休日8日〜10日
※月に1回程度、土曜日出社があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスモネット
業種
カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
事業内容
当社はApple社との直接取引を行っております。2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の1号店をオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国23店舗(東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:3、沖縄:1)に展開しています。そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンするなど、日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。

事業詳細:
(1)移動体通信事業
各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営及びFC展開、個人/法人向けコンサルティング営業
(2)通信システム事業
企業向け交換機/電話システム/LANシステム等の導入コンサルティング、設計、施工、販売
(3)情報通信機器事業
映像配信システム/位置検索システム/自販機遠隔モニタリングシステム等、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業
例)GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売 
(4)Apple事業
Apple Premium Reseller(iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店)「C smart」の運営。
現在は全国に23店舗があります。
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