【埼玉/熊谷】物流センター事務 完全週休二日制・年休122日/残業月平均10...

国分関信越株式会社

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【埼玉/熊谷】物流センター事務 完全週休二日制・年休122日/残業月平均10h/老舗食品卸売G【dodaエージェントサービス 求人】

国分関信越株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/02

仕事内容

【埼玉/熊谷】物流センター事務 完全週休二日制・年休122日/残業月平均10h/老舗食品卸売G

創業300年以上の老舗グループ企業/食品卸業界トップクラスの売上高/定着率高く、働きやすい環境/エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」/ボーナス年3回

\本ポジションのおすすめポイント/
完全未経験歓迎
安定した基盤 × 地域密着の食品流通企業
働きやすい環境:年間休日120日以上+時間単位有給

業務内容:
物流センターにおけるセンター事務業務をお任せします。
・出荷データ・入荷データの確認
・伝票の発行
・欠品状況の確認および欠品報告書の作成
・お得意先からの問い合わせ対応
・会議資料の作成
お得意先と長期的な信頼関係を構築していける、やりがいのある業務です。

組織構成:
社員5名(男性4名、女性1人)の構成比となっております。

このような方におすすめ :
食品業界に興味のある方
お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方
お客様や社内と円滑にコミュニケーションを取れる方
チャレンジ意欲や行動力を持って仕事に臨める方
安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方

当社について:
栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。
本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。
設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PC操作ができる方
・自動車免許お持ちの方
歓迎条件:
・物流センターで勤務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績:年3回(3・6・12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
熊谷ソシオ低温センター
住所:埼玉県熊谷市佐谷田字山神1777 ソシオ流通センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10 間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程による条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用可(条件有)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得・通信教育講座支援制度(全従業員利用可)
※社員の自己啓発を後押しし、一人一人が知識を身に着けスキルアップを図るため資格取得や通信教育などの自己啓発支援制度がございます。


<その他補足>
在宅勤務可(全従業員利用可)
時間単位での有給取得制度
確定拠出型年金制度
永年勤務制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育休休暇、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇は、試用期間(2か月)経過後に支給します。
※月2.3日土日祝でローテーション出勤があるが、希望休・平日振休あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
国分関信越株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
国分関信越株式会社は埼玉・栃木・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏とする、エリア密着の「食のマーケティングカンパニー」です。

本社を栃木県小山市に置き、加工食品・酒類をはじめ業務用食品・菓子・日配商品・冷凍食品・冷菓などフルラインで品揃えし、エリアのスーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラックストア・ホームセンター・百貨店・酒販店などフルチャネルとの取引を実現しております。創業は1919年で長年エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました14社の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各社で培った厚い信用をベースにお取引先様の信頼を勝ち得て、現在の国分関信越株式会社となっております。エリアで生まれ、エリアで育ち、エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。

一方、親会社の国分グループ本社は「信用」を社是とし、全国の商品力・情報力・高度なマネジメントシステム・全国物流ネットワークを具備し、創業300年を越える伝統を誇っております。当社は地域密着+全国ネットの両方を兼ね備えた企業です。

進化するお客さまのニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能充実を推進し、顧客満足度No.1企業となるべく邁進してまいります。

関信越エリアの国分としてお客さまの豊かで健康で楽しい食生活に貢献いたします。
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