【千葉】Webディレクター（サイト管理・コンテンツ制作等） 県内最大級の病院グループ／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団誠馨会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【千葉】Webディレクター（サイト管理・コンテンツ制作等） 県内最大級の病院グループ／年休121日
〜Webディレクター／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定 〜
千葉県内最大級の病院グループである当法人のWeb担当として、グループ全体のWebサイト管理日制作の統括をお任せします。各サイトの内製化を目指しまずは「管理」を内製化し、各施設の更新フローを整理していただきます。
担当業務：
・主要6施設ほかのWeb運用管理
└拠点病院、地域密着型病院、介護医療院等のサイト更新・保守の一元管理
・Webサイトの内製化推進
└既存サイトの分析・改善提案、および新規コンテンツ(採用特設ページ等)の 企画・制作
・外部パートナー管理
└専門性の高い開発や大規模リニューアル時の制作会社コントロール
・デジタル広報戦略
└医療広告ガイドラインを遵守した情報発信、SNS活用による採用ブランディングの強化 など
組織構成：
今回、本ポジションでは1人目の採用となります。これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
魅力ポイント：
【働く環境 】：月の残業時間は平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。仕事内容が違っても困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。
【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。
3,000人規模の医療法人で、web戦略の「1人目」を募集いたします。
急性期から介護まで、６施設を擁する法人のデジタル広報をゼロからデザインしませんか？制作会社での「作るだけ」を卒業し、経営に近い立場で「届ける」仕組みを作るWEBディレクターを募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webディレクション実務経験 (目安：3年以上)
・WordPressを 用いたサイト運用・構築経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析と改善提案の経験
・複数の関係者 (現場スタッフや外部業者)との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,600円〜322,400円
＜月給＞
224,600円〜322,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり：年2回(前年実績 5か月分/年)
給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
勤務地最寄駅：各線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。（当面なし）
転勤する場合は、千葉市、船橋市、松戸市の3市内の範囲のみでの異動です。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給(公共交通機関を使用の場合は、費用分支給)
家族手当：扶養手当(規定あり)
住宅手当：世帯主に対して支給(規定あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
＜その他補足＞
・セコムグループ福利厚生サービスの利用可能
・人間ドック補助金制度あり
・社員食堂あり(昼食補助あり)
・慶弔見舞金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝休み（年間休日121日）
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団誠馨会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 企業概要：
医療法人社団 誠馨会は、千葉県の千葉市、船橋市、松戸市において総合病院、介護医療院、訪問看護ステーションなどを運営しています。病院では 千葉中央メディカルセンター（旧：加曽利病院、千葉市若葉区加曽利町）、総泉病院（千葉市若葉区更科町）、セコメディック病院（船橋市豊富町）、新東京病院（松戸市和名ヶ谷）、新東京クリニック松飛台（松戸市串崎南町）、千葉メディカルセンター（旧：川鉄病院、千葉市中央区南町）を運営、その他、介護医療院秀眉園なども運営している千葉県内、有数の医療グループです。
事業内容：
千葉県下で9医療・介護・福祉施設等を運営
特徴（TOPICS）：
1982年(昭和57年)千葉市にて加曽利病院(現：千葉中央メディカルセンター)を開設して経営が始まりました。2001年(平成13年)にセキュリュティ業界最大手のセコム株式会社と業務提携を行い、メディカル事業も展開しているセコムグループのシナジー効果を活かし、経営の安定や人材育成、コンプライアンス遵守など様々な施策に取り組み、業容も拡大してきました。現在では、誠馨会グループで社員4,000名以上、売上高500億円と千葉県では1・2を競う医療機関グループとなっております。