【兵庫／小野】小型電池の製造オペレーター（リーダー候補） プライム上場／年休125日／家族手当等充実【dodaエージェントサービス 求人】
マクセル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【兵庫／小野】小型電池の製造オペレーター（リーダー候補） プライム上場／年休125日／家族手当等充実
〜国内初でアルカリ乾電池の生産を開始した東証プライム上場メーカー／空調完備・社員食堂あり〜
職務内容
国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。
製造職のラインリーダー候補としてマネジメント業務にもゆくゆくは携わっていただくことを期待します。
【具体的には】
「電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応」を中心にお任せします。
将来的には下記業務に携わることも可能です。
・製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正
・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善
・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案
組織構成
部長1名、CR1課7名（課長1名、主任2名、一般職4名）、CR2課11名（課長1名、一般職10名）で構成されています。
製造環境・働き方について
・全室空調完備で、特定の作業エリアついてはスポットクーラーの設置や空調服/防寒着の貸与をしております。
・個人ロッカー、休憩室、シャワー室、ウォーターサーバーなども完備しております。夏場は健康管理室から職場単位で塩分タブレットが支給されます。
・特定化学物質等に関する健康管理の一環として、春季は全員および秋季は対象者のみの年2回、定期健康診断を実施しております。
・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。
・年間休日は125日であることに加え、全社で月1回の有給休暇の取得を推進しています。
また男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。
当社について：
1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、
混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ、時代にフィットする製品創出を行っています。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきた、
マクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業における実務経験のある方 (オペレーション業務、材料加工、組立作業、品質検査、工程管理、設備保全業務等）
・現場スタッフや他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
歓迎条件：
・製造リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜413,000円
＜月給＞
200,000円〜413,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
賃金改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
小野事業所
住所：兵庫県小野市匠台5
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面はなし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
16:00〜0:30
0:00〜8:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：一部地域においてのみ適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別・職種別研修
＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日はシフトカレンダーによる、夏季、年末年始、GW、有給休暇（上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マクセル株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「Within,the Future」— 未来の中に、いつもいる —
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。