募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件 ※下記いずれも必須
・薬事もしくは品質保証業務経験
・薬剤師資格


＜必要資格＞
歓迎条件：薬剤師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給357,000円〜490,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜490,000円

＜月給＞
357,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与2回＋業績によっては臨時賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当有
寮社宅：寮・社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度有：67歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
慶弔特別休暇、家族手当、子ども手当、保養所有、寮・社宅、再雇用制度有

＜その他補足＞
慶弔特別休暇、保養所有(椿温泉、清里、他にリゾートトラスト社契約施設)、年一回の社員旅行、福利厚生充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、夏季・GW・年末年始休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

岩瀬コスファ株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

当社は、以下の事業を研究・企画・開発からご提案する商社です。
創業以来90年以上にわたり、化粧品原料・機能性表示食品原料を取扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。
これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

事業内容：
・化粧品原材料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料
・工業用原料、電子材料の販売および輸出入
・機能性食品、栄養補助食品原料、食品添加物の販売および輸出入ならびに受託製造
・前臨床試験の受託

【設立90年を超える老舗企業・業界シェアNo.1】
当社が現在扱う原材料は約5,000種ですが、このミクロの世界には、まだまだ無限の可能性が秘められていま
す。今後も、化粧品や健康食品に使用される原料をはじめ、様々な素材提供や開発を展開していきます。
・化粧品原料の商社としては業界第１位、シェアも30%強を誇ります。
・数多くの大手メーカーを取引先に持ち、幅広い商材を扱う事により業績も安定しております（取引先企業数5,000社以上、仕入先企業600社以上）。
・メーカーの傘下に入らず独立を保つ事により、多種多様な取引先から幅広く情報収集が可能となっております。
流行の移り変わりが早い化粧品・サプリメントにおいて、取引先への提案が出来るところが同社の強みの一つです。
・経営状態を社員に対しオープンにし、利益を社員へ還元するスタンスです。

【働きやすさ】
・勤務地は駅にも近く、通勤も便利です。綺麗でおしゃれな内装になっています。オフィス内は基本的にはフリーアドレスです。
・社員の育成を惜しまない企業です。研修や資格取得の補助などにも力を入れており、例えば、勤続3年以上等の条件で社内選抜に合格すれば、有給かつ費用会社負担で6ヶ月以上、好きな場所へ語学・短期留学が可能です。
・残業が少なく、産休・育休も取りやすい環境です。また有給消化率も高く、1時間/半日/1日と細かい単位で取得することができ、ご自身のワークスタイルに合わせて休暇を取りやすい配慮がされています。