【愛知/東郷町】Webマーケティング担当 〜BtoB×技術領域×デジタル活用で事業を牽引〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社河合電器製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【愛知/東郷町】Webマーケティング担当 〜BtoB×技術領域×デジタル活用で事業を牽引〜
戦略〜改善まで一気通貫で担う、裁量の大きいWebマーケポジション
BtoB×技術領域で、事業成長を支える中核メンバーとして活躍
残業少・ナレッジ充実、安定環境で着実にスキルを伸ばせる
採用背景
これまで当社では、社内IT・セキュリティからWebマーケティングまでを少人数で担いながら、着実に基盤を築いてきました。現在はさらに事業成長を加速させるフェーズにあり、Webマーケティングの強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、今後のマーケティング体制を担う中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集します。
業務内容
・コーポレートサイトの運用・改善・LP制作等
・検索広告(Google/Bing)、業界ポータル広告(メトリー/indexPro等)の運用
・アクセス解析(GA4)、課題抽出、改善施策の立案・実行
・SEO対策
・顧客リサーチ、アンケートの企画・実施
・経営層向け月次レポート作成
・社内SE定常業務の一部(PCキッティング、アカウント運用等)
<補足事項>
・広告の製作・運用は外部に委託しますので、自社内では主に企画・設計・ライティングやベンダーディレクション業務が主な業務です。
・上記は現任者が実施してきたことであり、社内サポート体制が整っています。また、上記以外にも、新たな施策を積極的に考えていただきます。
組織体制
・部署長:50代1名、実務担当者:40代1名
働きやすい環境
・残業時間:月平均10時間程度
・年間休日:121日(土日祝休み)
・柔軟な働き方:産休・育休、時短勤務制度あり
・ナレッジベース完備:2025年に構築済み。マニュアルやTipsが充実
当社について:
熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、エアコンやコーヒーメーカー等の身近なものからロケットのような最先端分野まで様々なシーンで利用されています。いずれの製品もオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必要条件
・ウェブマーケティング業務の実務経験(目安:1〜2年程度以上)
例:サイト運用・改善、検索広告/ディスプレイ広告の運用、アクセス解析、SEO対策、コンテンツ企画のいずれか(網羅の必要なし)
・GA4などのアクセス解析ツールの利用経験
歓迎条件
・BtoB領域でのマーケティング経験
・制作会社・広告代理店等のベンダーディレクション経験
・HTML/CSSの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給25万円〜40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)※業績による
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
Studio#02
住所:愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
勤務地最寄駅:鶴舞線/赤池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
愛知県内の他の事業所(名古屋市天白区、瀬戸市)への異動の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働時間補足:月平均10時間 ※定時退勤できる日も多々あります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(1週間):会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など
OJT
工場研修(必要に応じて)
<その他補足>
出張手当
社員食堂・食事補助
社員旅行
副業OK
私服勤務OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年に数回、社内行事などで休日出勤があります。(その際は振替休日を取得していただきます。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社河合電器製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・熱技術に関するソリューションサービス
・電気ヒーターおよび熱制御製品の開発・設計・製造・販売
当社の特徴:
同社のヒーターは、身近な所から最先端分野までさまざまなシーンで利用される工業用電気ヒーターです。エアコン、ロケット、携帯電話基地局、コーヒーメーカー、医療用機器、食器乾燥機、燃料電池、美顔機、寒冷地道路・鉄道、日本酒発酵槽など。一口にヒーターといっても、さまざまな用途があり、共通しているのは電気による熱が利用されています。いずれの製品もその製品だけのために開発したオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要としていたら、最適な製品・最適な熱のあり方を考え、提案します。お客様の問題を解決するため、日々技術力の強化に励んでおり、昨今は熱のコンサルティング事業にも力を入れています。
熱を使った新製品の開発のお手伝いや、大手企業向けに熱の講座を開講したりなど、熱の知財を活用したビジネスも展開しています。
組織風土:
「人がすべて」という考えを持っており、人材育成には特に力を注いでいます。トレーナー制度やメンター制度、その他英語力や人間力アップなどさまざまな研修があり、広い視野を持ち、人間力を高め、楽しく働きながら充実した人生にして欲しいと考えています。
メッセージ、ビジョン:ものづくりをもっと面白く!のビジョンのもと、製造業に携わるすべての人が、楽しいな面白いなと感じながら働けるよう、日々邁進しています。ものづくりをする企業なのでお客様の納期や製品の寸法などきっちりやる部分もありますが、それだけではなく、一人一人がイキイキ働けるように、仲間をリスペクトする気持ちを大切にしたり、アイディアを温めていこう!という気持ちがあります。
当社の強み:①業界随一の製品ラインナップを日本国内で生産しています。日本には約数千社を超える工業用電気ヒーターを生産している会社がありますが、中でも強みは製品ラインナップとオーダーメイドで様々なご要望にお応えできるというところが非常に強みです。河合電器さんに断られたらほかに頼る先がない、と言ってくださるお客様もしばしばいらっしゃいます。
②製販一体、開発力、受注生産、少量多品種、アフターフォロー、解析サービス、幅広い製品展開、そして96年培った熱のノウハウに基づく提案力です。