募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・会計事務所または監査法人での就業経験
・事業会社での経理（連結決算）経験
【歓迎条件】
・上場企業での経理財務経験
・日商簿記1級、公認会計士の有資格者
・開示経験、監査対応経験、確定申告経験、プロジェクト管理、資金調達、決算のとりまとめなどの経験
・管理会計等コンサルティング経験
・上場会社での予算、管理会計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円〜330,000円

＜月給＞
224,800円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用　65 歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、住宅手当の支給なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

テスホールディングス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

同社は、省エネ、環境対策専門のエンジニアリングを主たる事業とするテス・エンジニアリングをはじめとするTESSグループの持株会社です。

企業理念：顧客重視 顧客満足
・すべてのお客さま・ビジネスパートナー・株主・投資家・地域社会・グループの全役職員やその家族など、あらゆるステークホルダーを顧客とします。
・トップマネジメントが主導して、顧客に正面から向きあい、甘えず、着実に、誠実な経営をお約束します。
・ESGとコンプライアンスを経営の根幹に置くことで、SDGｓの実現に貢献し、持続可能な成長による企業価値向上を目指します。

経営理念：Total Energy Saving & Solution
複雑化する顧客のエネルギーに対する課題やニーズに対して、画一的な製品サービスでは、企業理念である「顧客重視・顧客満足」を達成することはできません。
社名の由来であるTotal Energy Saving & Solutionの実現に向け、総合的なエネルギーソリューションの提供をグループ全体で推進致します。

経営ビジョン：脱炭素のリーディングカンパニー　〜顧客のTotal Energy Saving & Solutionを実現する会社〜
〈 脱炭素のリーディングカンパニーであるために 〉
・省エネ・再エネ分野の豊富な実績、開発・施工から運用・保守までワンストップの対応力、幅広いネットワークを活かした提案力で顧客に選ばれ続ける
・安定した収益基盤のもと、チャレンジを恐れず、持続的に成⾧・進化し続ける
・脱炭素、資源循環等の環境・エネルギー分野において幅広い社会課題の解決に取り組み続ける
・誰にとっても働きやすく、誰もが働きがいを感じ続けられる

パーパス（存在意義）：Total Energy Saving & Solutionの実現により、世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する
・当社グループでは、ESGとコンプライアンスを経営の根幹に位置付け、社会的なニーズが強く、より成長が見込まれる「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」及び「エネルギーのスマート化」の３つの事業領域に注力することで、世界的なエネルギー脱炭素化に貢献し、SDGsの実現を目指して参ります。