【八代市】重機オペレーター（リーダー候補） 職種未経験歓迎 独自技術が強み 環境にやさしい事業展開 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＦＫＧコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/17
仕事内容
【八代市】重機オペレーター（リーダー候補） 職種未経験歓迎 独自技術が強み 環境にやさしい事業展開
〜創業50年の安定企業／転勤なし／年休112日／循環型社会の推進に貢献 ／災害に強い人工石の製造・販売／自社開発のRUSシステムを全国展開中〜
＼特徴／
業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。
第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。
年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。
業務内容：
建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。
自社工場内にて建設機械（バックホー、ローダー）を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。
入社後のフォロー体制：
ご入社後は1〜2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、
その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。
配属先情報：
14名（課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性）
※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中！
中長期的なキャリアについて：
まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3〜4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。
リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。
段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。
当社について：
当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。
例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。
また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜
必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県八代市千丁町古閑出262
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる）
有給休暇：年間5日以上の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＦＫＧコーポレーション
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・アスファルト合材の製造販売
・路盤材の製造販売
・リサイクル製品
・灰処理
・灰処理システム販売
・商品開発
他
私たちの想い：
捨てられているものの中に、価値を見出し、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく
神様の創られた世界には、無用なものなどありません。
すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。
厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。
そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。
その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。
私たちの目指すもの：
・地産地消の環境つくり
その土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。
そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。
【地産地消の環境つくりの例】
・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり
・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える
・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化
経営理念：
人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。
目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた
人の幸福と社会の繁栄への貢献
そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく