【茨城】公共事業│総合職（事務系・技術系）社会資本整備／建設関連技術・管理 残業平均6h程【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人茨城県建設技術管理センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【茨城】公共事業│総合職（事務系・技術系）社会資本整備／建設関連技術・管理 残業平均6h程
【地域の社会インフラを支える公益性の高い仕事／経理・労務などの事務業務または建設材料の品質管理を担当／安定した環境で専門性を高めながら地域貢献を実感】
採用タイムスケジュール：
＜業務説明会＞
※参加は必須ではありません
開 催 日 ：令和8年6月10日(水)
集合場所：水戸市青柳町４１９５（茨城県建設技術管理センター 本館３階会議室）
受 付：午後1時00分〜午後1時20分
説 明：午後1時30分〜午後3時00分
＜第一次試験＞
実 施 日 ：令和8年6月27日(土)
試験会場：水戸市青柳町４１９５（茨城県建設技術管理センター 本館３階会議室）
試験項目：職務能力試験、職務適応性検査、論文試験
開 場：午前8時45分
説明開始：午前9時00分
試験開始：午前9時05分
試験終了：午後0時35分
※時間割は変更になる場合がございます。
＜第二次試験＞
※第一次試験合格者のみ
実 施 日 ：令和8年7月14日(火)
試験項目：面接試験
試験時間：30分/人程度
試験場所：水戸市青柳町４１９３（茨城県建設技術管理センター 試験棟２階「会議室」）
業務内容：
私たちは、社会資本整備に関わる建設関連技術や調査・管理を通じて、地域や人々の暮らしを支える公益性の高い事業を行っています。安定した環境のもと、社会に役立つ分野で腰を据えてキャリアを築きたい方を募集いたします。
具体的には：
経理・給与・労務管理等の事務業務、または建設材料の品質管理試験・調査研究等の技術系業務のいずれかを適性に応じてお任せします。
（1）事務系業務
経理、給与・労務管理、企画立案、研修・広報、
試験・ストックヤード利用受付、ストックヤード管理業務等に従事
（2）技術系業務
主に建設材料の品質管理試験・調査研究等に従事
魅力：
・安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境
・土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランス
・給与は茨城県職員の給与水準に準じて支給
・公共性の高い建設分野で、社会貢献を実感できる仕事
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・短期大学・高等専門学校卒以上
・技術職／事務職のご経験が5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※職務経験が複数ある場合は通算可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
403万円〜467万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜290,000円
＜月給＞
240,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※茨城県職員の給与に準じる／上記年収は各種手当・賞与を含みます。
昇給：年１回
賞与：年２回（前年度実績4.6ヶ月分）
残業手当：有
モデル年収：
年収492万円 ／ 27歳 経験5年 ／月給24万円+手当+賞与
年収571万円 ／ 39歳 経験8年 ／月給29万円+手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細1＞
本所
住所：茨城県水戸市青柳町4195番地
勤務地最寄駅：水郡線／常陸青柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
県南支所
住所：茨城県稲敷郡阿見町阿見4815-3
勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
茨城県内のいずれかの事業所にて勤務いただきます
＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：6時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：住居手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務1年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
地域手当
期末・勤勉手当（年2回）
時差出勤制度
定期健康診断・人間ドック
リフレッシュ休暇
財形貯蓄
制服貸与
医療補助
再雇用制度(65歳まで)
有害薬剤等取扱手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度15日、以降20日）、療養休暇、育児休暇
介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、看護休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人茨城県建設技術管理センター
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容：
当法人では、建設技術の向上と公共工事等の品質確保を図るとともに、建設副産物の有効活用を促進することにより、良質な社会資本の整備と循環型社会の形成に寄与することを目的としております。
（1）建設材料の品質試験及び調査研究
（2）建設発生土の利用調整及びストックヤードの設置・管理運営
（3）建設副産物の有効利用に関する調査研究及び事業
（4）建設技術者等の育成と研修
（5）建設技術情報等の提供
（6）その他この法人の目的を達成するために必要な事業
当法人について：
昭和54年設立以来、建設技術に関する研修及び広報活動、建設資材の各種試験及び調査研究等の業務を行っており、建設技術の向上と公共工事等の品質確保を図るとともに、平成８年からは建設発生土の有効活用業務に取り組むなど、良質な社会資本整備と循環型社会の形成に寄与してまいりました。
平成25年4月からは、公益法人制度改革に伴い「一般財団法人茨城県建設技術管理センター」として新たなスタートを切ったことを契機に、これまで以上に建設技術に関する調査研究や各種研修等の公益事業にも力を注いでおります。
今後とも、社会ニーズを的確に捉え、職員一同、高い意識と技術をもって業務遂行に努め、良質な社会資本整備に貢献することで、皆様から信頼される法人を目指してまいります。