【大阪】製造業コンサルタント エキスパート・マネージャー採用／東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイカレント・コンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【大阪】製造業コンサルタント エキスパート・マネージャー採用／東証プライム
【入社後のキャリアサポート充実 ／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】
業務内容：
製造業領域のコンサルティングの「エキスパート職」として、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
当ポジションは、事業会社でのご経験で培われた専門性と応用力で顧客貢献と高付加価値化を牽引いただくことをミッションとしております。
製造領域における製品開発・生産技術・品質管理にかかる知見の高い方を求めており、コンサルティング経験は不問となります。
プロジェクト例：
※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています
・スマートファクトリーの実現に向けたロードマップ策定
・新物流拠点のオペレーション自動化
・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定
・ソリューションビジネスのグローバル展開戦略 など
当社の特徴：
圧倒的な業界／専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強み。
業界大手がメインとなるため、製造業界からキャリアをスタートさせ、他業界も含め規模・領域共に幅広い案件を経験することができます。
（1） 『成長を実感できる環境』
会社の成長とともに主体的にご自身の成長を促進できる環境です。
・大きな裁量（直接、経営陣へ上申も可能）
・会社経営や新規事業に関与（経営陣に意見しやすい環境）
・グローバル案件多数
（2） 『事業会社出身者の活躍』
事業会社において、活躍されてきた方がエキスパート職／マネージャー職としてベイカレントに入社されご活躍いただいております。（業界問わず）
事業会社で培われた専門知見を活用いただき、大手リーディングカンパニーの最重要案件や最先端案件をその解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っております。
（3） 『業界トップクラスの高い報酬』
年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※コンサルティング未経験歓迎※
必須条件：
・生産技術・品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方
・新規設備導入や工程改善、工法開発のご経験をお持ちの方
・原価計算など生産管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,600円〜1,058,700円
固定残業手当/月：111,000円〜369,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,600円〜1,428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
実力次第で大幅な昇給の可能性有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西拠点
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：22時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
＜定年＞
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担）
・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能）
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
＜その他補足＞
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイカレント・コンサルティング
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
カルチャー：
「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」
【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。
フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。