【香川県観音寺市】業務推進・法務/BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える...

株式会社藤田商店

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【香川県観音寺市】業務推進・法務/BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える/転勤なし・第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社藤田商店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【香川県観音寺市】業務推進・法務/BCP策定や法務体制強化で組織成長を支える/転勤なし・第二新卒歓迎

【創業140年超・四国を代表する総合エネルギー企業/BCP策定や法務体制強化で企業の安定成長とリスク管理を担う中核ポジションです】

業務概要
当社の業務推進・法務担当として、BCP(事業継続計画)の策定・運用や法務・契約審査、会議体運営など、管理部門業務全般を幅広くご担当いただきます。経営基盤を支える重要なポジションで、企業の安定成長とリスク管理を実現する役割を担います。BCP構築から法務対応、会議運営まで多岐にわたる業務を通じて、バックオフィスの専門性を高めることができる環境です。

業務詳細
・BCP(事業継続計画)に関する規程やマニュアルの策定、社内教育、定期的な見直しや改善活動の実施
・契約書審査や法的課題の解決支援、顧問弁護士との連携による法務関連業務全般
・株主総会や経営会議等の運営準備、議事録作成、資料作成、稟議書など重要文書の管理
・Word、Excel、PowerPointを用いた各種文書・資料作成

扱うサービス
エネルギーの卸小売・物流、再生可能エネルギー事業、省エネ・脱炭素ソリューションなど多角的な事業を推進しています。

組織構成
管理部門では経験豊富なメンバーが在籍し、OJTやフォロー体制が整っているため安心して業務に取り組めます。

業務の魅力
地域インフラを支える企業で、変化の激しい時代に不可欠な法務・業務推進の中核業務に携わることができます。

教育体制
OJTや各種研修制度が充実しており、未経験分野も着実に習得できます。

就業環境
完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内、テレワーク一部可、転勤なしで働きやすい環境です。

想定されるキャリアパス
法務・総務・経営企画など管理部門スペシャリストとして着実にキャリアアップが目指せます。

企業の特徴/魅力
創業140年超の安定した基盤のもと、地域のライフラインを支え続ける挑戦と成長の風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
事業会社での法務、総務、または経営企画部門での実務経験(年数不問)
Word・Excel・PPTを用いた文書・資料作成スキル
歓迎条件
法務、総務、経営企画、リスク管理、コンプライアンス推進の経験
行政書士・司法書士事務所での補助、パラリーガルの経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜315,000円

<月給>
200,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県観音寺市坂本町5-4-5
勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可 【担当エリア】主に、香川・愛媛・徳島(一部、本州)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
社内教育や研修制度あり。

<その他補足>
テレワーク可(一部従業員利用可) 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年始休暇、育児・介護・子の看護・出産・慶弔休暇など各種特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社藤田商店
業種
その他業種
事業内容
【事業概要】
私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。
香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。

【事業詳細】
(1)開発部門…産業用太陽光発電設備施工会社として、メガソーラー、ミドルソーラー、さらには50kw未満の低圧設備まで幅広いラインナップで、お客様ニーズに合ったプランをご提案します。
(2)石油部門…大型の備蓄基地と配送ネットワークを強みに、安定的かつ安全な燃料供給を目指します。燃料以外にも、鉱物油や高性能化学合成油といった各種潤滑油も取り扱っています。また、香川・愛媛・岡山県にサービスステーションを展開し、ガソリンを通じた車のトータルサポートも行っています。
(3)ガス部門…アストモスエネルギーの有力代理店として、香川県、愛媛県、徳島県へLPガスを提供しており、ガス関連機器(コンロ、給湯器)から産業用燃料転換(LPガス)まで幅広く取り扱っています。
(4)電力部門…2016年の電力全面自由化以降、ご家庭や一般企業、公共施設など、様々なお客様に合った電力供給をしております。
(5)住宅設備機器部門…住宅設備機器の販売、施工、メンテナンスを担当します。豊かな経験で培われたハイレベルな提案力と、多様なニーズに応えるきめ細やかなサービスが特長です。
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