【香川県観音寺市】再エネ事業の企画提案営業/地域密着型で900件超の実績/完...

株式会社藤田商店

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【香川県観音寺市】再エネ事業の企画提案営業/地域密着型で900件超の実績/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社藤田商店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【香川県観音寺市】再エネ事業の企画提案営業/地域密着型で900件超の実績/完全週休2日制

【地域のエネルギー地産地消を推進/再エネ事業で900件超の実績/働きやすさと成長環境を両立した営業職】

業務概要
当社の電力開発部に所属し、香川県を中心に四国エリアの既存顧客への再生可能エネルギー関連機器の保守・修理・交換提案やリパワリング、蓄電池の新規設置、発電所売買の仲介、新規顧客への太陽光発電設備導入提案、自社電源の新規開発など多岐にわたる提案型営業をお任せします。地域のエネルギー課題解決と持続可能な社会づくりに貢献するポジションです。

業務詳細
・既存取引先への設備点検、メンテナンス、機器修理・更新の提案
・太陽光発電や蓄電池の設置、リパワリング(既存設備の出力向上)の営業活動
・発電所の売買や仲介サポート
・新規顧客への再エネ導入提案および契約獲得
・自社電源の新規開発に関する調査、企画、関係各所との調整
・アフターフォローや導入後の運用支援
・営業資料や見積書の作成、事務対応

扱うサービス
太陽光発電設備、蓄電池設備、電力サービス全般

組織構成
電力開発部・開発営業担当5名体制(チームで協力しながら業務を推進)

業務の魅力
再エネ事業のパイオニアとして900件超の実績を持ち、地域社会・未来づくりに直結するやりがいが感じられます。新規開拓や新メニュー提案にも積極的に携われ、事業拡大をリードできます。

教育体制
OJTを中心とした実践的な研修や先輩社員のサポート、外部研修なども活用でき、未経験分野でも着実に成長できます。

就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月平均20時間以内。働き方改革を進めており、テレワークも一部利用可能。マイカー通勤OKで転勤なし、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

想定されるキャリアパス
営業リーダーやマネジメント、さらなる専門性習得、電力開発部門でのキャリアアップ等、多様な成長機会があります。

企業の特徴/魅力
当社はエネルギーの供給を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。地産地消の推進や地域インフラの維持に貢献し、安定成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験3年以上(法人・個人不問)
・PCの基礎スキル(資料作成)
歓迎条件
・エネルギー商材営業経験3年以上
・施工管理経験3年以上

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、太陽光発電アドバイザー
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給が含まれます。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜315,000円

<月給>
200,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回。通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県観音寺市坂本町5-4-5
勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可 【担当エリア】主に、香川・愛媛・徳島(一部、本州)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

<その他補足>
テレワーク可(一部従業員利用可)、育児・介護休業、慶弔休暇、団体保険、財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年始休暇、育児・介護・子の看護・出産・慶弔休暇など各種特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社藤田商店
業種
その他業種
事業内容
【事業概要】
私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。
香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。

【事業詳細】
(1)開発部門…産業用太陽光発電設備施工会社として、メガソーラー、ミドルソーラー、さらには50kw未満の低圧設備まで幅広いラインナップで、お客様ニーズに合ったプランをご提案します。
(2)石油部門…大型の備蓄基地と配送ネットワークを強みに、安定的かつ安全な燃料供給を目指します。燃料以外にも、鉱物油や高性能化学合成油といった各種潤滑油も取り扱っています。また、香川・愛媛・岡山県にサービスステーションを展開し、ガソリンを通じた車のトータルサポートも行っています。
(3)ガス部門…アストモスエネルギーの有力代理店として、香川県、愛媛県、徳島県へLPガスを提供しており、ガス関連機器(コンロ、給湯器)から産業用燃料転換(LPガス)まで幅広く取り扱っています。
(4)電力部門…2016年の電力全面自由化以降、ご家庭や一般企業、公共施設など、様々なお客様に合った電力供給をしております。
(5)住宅設備機器部門…住宅設備機器の販売、施工、メンテナンスを担当します。豊かな経験で培われたハイレベルな提案力と、多様なニーズに応えるきめ細やかなサービスが特長です。
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