【香川県観音寺市】再生可能エネルギー設備の施工管理・保守／900件超の実績／働き方改革推進企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社藤田商店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【香川県観音寺市】再生可能エネルギー設備の施工管理・保守／900件超の実績／働き方改革推進企業
【創業140年超の老舗エネルギー企業／再エネ設備900件超の実績／地域社会の脱炭素と地産地消に貢献できる施工管理・保守職】
業務概要
当社にて、太陽光発電所および蓄電所のO&M業務（運転・保守・点検）および新規発電所の施工管理業務を中心に担当していただきます。香川・愛媛・徳島エリアを中心とした現場で、設備の安全かつ安定した稼働と、必要に応じた設備改修・改善の提案を行い、地域のエネルギー供給を支える重要なポジションです。
業務詳細
・太陽光発電設備や蓄電設備の定期点検、動作確認、トラブル対応
・現場でのO&M業務全般（運転・保守・点検）、不具合時の一次対応
・新規発電所や設備増設時の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・設備改修や改善の提案、エネルギー供給効率化の提案
・現場スタッフや協力会社との調整、作業指示
・設備運用に関する報告書作成、PCでのデータ入力・管理
扱うサービス
太陽光発電所や蓄電所のEPC・O&M事業。地域のエネルギーの地産地消・再エネ推進を担う設備管理です。
組織構成
電力開発部 施工保守チーム5名が在籍し、協力し合いながら現場運営を進めています。
業務の魅力
900件超の実績を持つ老舗企業で、再生可能エネルギーの最前線に立てるやりがいがあります。安定した勤務環境で、働き方改革も進行中です。
教育体制
OJTや現場同行により、着実にスキルアップできる環境を整えています。
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能、テレワークも一部利用可。現場は基本日帰りで、転勤はありません。
想定されるキャリアパス
O&M業務や施工管理からスタートし、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
創業140年超、地域に根ざした総合エネルギー企業。安定基盤のもとで社会貢献性の高い仕事に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・電気工事経験3年以上
・中級程度のPCスキル（Excelの関数使用／VLOOKUP等）
歓迎条件
・施工管理経験（電気/土木/機械）3年以上
・太陽光発電設備保守経験3年以上
・高圧保安業務経験3年以上
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種、監理技術者電気工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜315,000円
＜月給＞
200,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回。年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5
勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可 【担当エリア】主に、香川・愛媛・徳島（一部、本州）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援やOJT、社内研修あり
＜その他補足＞
テレワーク可（一部従業員利用可）、育児・介護休業、慶弔休暇、団体保険、財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年始休暇、育児・介護・子の看護・出産・慶弔休暇など有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社藤田商店
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業概要】
私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。
香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。
【事業詳細】
（1）開発部門…産業用太陽光発電設備施工会社として、メガソーラー、ミドルソーラー、さらには50kw未満の低圧設備まで幅広いラインナップで、お客様ニーズに合ったプランをご提案します。
（2）石油部門…大型の備蓄基地と配送ネットワークを強みに、安定的かつ安全な燃料供給を目指します。燃料以外にも、鉱物油や高性能化学合成油といった各種潤滑油も取り扱っています。また、香川・愛媛・岡山県にサービスステーションを展開し、ガソリンを通じた車のトータルサポートも行っています。
（3）ガス部門…アストモスエネルギーの有力代理店として、香川県、愛媛県、徳島県へLPガスを提供しており、ガス関連機器（コンロ、給湯器）から産業用燃料転換（LPガス）まで幅広く取り扱っています。
（4）電力部門…2016年の電力全面自由化以降、ご家庭や一般企業、公共施設など、様々なお客様に合った電力供給をしております。
（5）住宅設備機器部門…住宅設備機器の販売、施工、メンテナンスを担当します。豊かな経験で培われたハイレベルな提案力と、多様なニーズに応えるきめ細やかなサービスが特長です。