【明治神宮前】社会保険労務士業務補助 社会保険手続き・給与計算など/土日祝休...

社会保険労務士法人表参道HRオフィス

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【明治神宮前】社会保険労務士業務補助 社会保険手続き・給与計算など/土日祝休<未経験・第二新卒歓迎>【dodaエージェントサービス 求人】

社会保険労務士法人表参道HRオフィス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【明治神宮前】社会保険労務士業務補助 社会保険手続き・給与計算など/土日祝休<未経験・第二新卒歓迎>

未経験から人事労務のスペシャリストへ /ITベンチャー企業を中心に労務業務をサポートする社労士事務所

業務内容:
社会保険労務士業務をお任せします。

労働保険・社会保険の手続き代行業務
給与計算
就業規則の作成 など

業務の特徴:
ITベンチャー系のクライアントが多く、様々なクラウドシステムを使用し、労務業務をサポートします。基本的な手続き代行業務から、給与計算も幅広く担当いただきます。
IPOを視野にいれた人事コンサルティング業務など、意欲次第で様々な業務にチャレンジできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件:
・事務経験
・PC(Word、Excel)の利用経験

歓迎条件:
・給与計算業務経験
・人事総務業務経験
・労務業務経験
・社会保険労務士資格保有・試験受験経験

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜449万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜258,000円
固定残業手当/月:71,000円〜92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(夏季0.5ヶ月、冬季1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-12-28 神宮前目良ビル3F
勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
研修あり

<その他補足>
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
社会保険労務士法人表参道HRオフィス
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容:
アウトソーシング
・社会保険・労働保険事務手続き代行
・給与計算
・新規会社設立手続き一式
コンサルティング
・就業規則作成、改定、改善
・人事労務実務研修
・採用コンサルティング
その他サービス
・労務監査・行政官庁対応
・人事労務相談

事務所指針:
人事労務の専門家として、時代に即した最新のサービスを、必要なときに必要なだけ提供いたします。
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