事業企画・営業企画職（コーポレート・ブランディング事業の責任者候補） 在宅可／上場大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
glassy株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
事業企画・営業企画職（コーポレート・ブランディング事業の責任者候補） 在宅可／上場大手企業と取引多数
求人の魅力ポイント：
インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。
社内にデザイナーやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！
2023年6月〜再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境
業務概要：
弊社代表が考える全社戦略を弊社の主力事業であるコーポレートブランディング事業（社内報を始めとする企業広報ツールの制作部門／以下、CB事業）の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める仕事に従事していただきます。
（※glassyで初めて募集する新ポジションとなります。）
主な業務内容：
・事業戦略の立案及び推進（代表への数値報告含む）
・コストコントロール（売上・粗利、外注費管理及び収益の適正化）
・新規クライアント及び案件受注率の向上（提案資料のフォーマット化含む）
・業務オペレーションの構築とアップデート（標準化・平準化／現場への落とし込み含む）
・人材育成（各種マニュアルの整備、現場研修の実施、新人教育など）
・CB事業部内横断プロジェクトの立ち上げと推進（プロジェクトオーナー）
・クライアントとの難易度の高い折衝業務（マネジャー、AE&Dサポート）
・（将来的には）新チーム・新拠点の立ち上げなど
当社について：
glassy株式会社は、社内報やインナーブランディングを中心に、企業の“組織力を高める”コミュニケーション支援を行う専門集団です。大手企業をはじめ多様なクライアントの課題に向き合い、企画・取材・編集・デザインまで一貫して携われるため、クリエイティブ力と提案力を総合的に磨ける環境が整っています。固定チーム制で職種を超えた連携がしやすく、少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きさも魅力。企業文化づくりに深く関わり、組織の未来を形づくるやりがいの大きい仕事に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・会社案内／販促物などの紙媒体の制作実務経験 3年以上
・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験 3年以上
・会社またはチーム単位での業務改善の経験 3年以上
・PowerPoint/Word/Excelの実務利用経験 5年以上
【歓迎スキル】
・無形商材の法人営業経験
・広告・印刷・出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・クライアントとの費用的な交渉、外注（原価）管理などの経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜422,700円
＜月給＞
432,974円〜571,931円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
賞与：年2回（7月/12月）※前年実績：2か月
給与改定：年1回（8月）
固定残業代制 超過分別途支給＋休日労働・深夜労働分の割増賃金の追加払い
固定残業代として月45.0時間分（112,974円〜149,231/月）を一律支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
Tokyo Office
住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階
勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務：月5回まで利用可能（※試用期間中は対象外、事前許可制）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20〜30時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：家賃補助3万円。福利厚生その他欄参照。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
※再雇用制度 有 （満65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング
＜その他補足＞
定期健康診断
服装：ビジネスカジュアル
住居手当補足：月30,000円まで（満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合）
残業：みなし残業時間の範囲と21:00を超える残業は原則禁止（事前許可制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より原則3ヶ月（試用期間中も条件に変更はありません）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（12/30〜翌1/3まで）・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
※経営方針発表会の開催日については、土曜出社あり（年2回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- glassy株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要
Corporate Slogan
企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。
私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、
企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。
「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という２つの新たな
事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。