【広島県福山市】財務戦略部 管理職／グループ全体の資金管理・連結決算・財務戦略の策定を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
常石グループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【広島県福山市】財務戦略部 管理職／グループ全体の資金管理・連結決算・財務戦略の策定を担うポジション
【グループ全体の財務戦略を担う管理職／連結決算・資金調達・経営管理をリード／年間休日129日・充実の福利厚生で働きやすい環境】
業務概要
当社財務戦略部の管理職として、約40社に及ぶグループ全体の連結決算、資金管理、金融機関対応、財務戦略の策定といった中核業務を担当します。部門の目標管理や部長補佐も行い、グループ経営の持続的成長に貢献いただきます。
業務詳細
・金融機関対応（資金調達・借入交渉、資金繰りの確認、資金管理全般）
・財務戦略の企画・立案、実行
・単体・連結決算の進捗管理や業務フローの統括
・グループ通算制度に基づく税務申告業務
・部門目標の進捗管理とマネジメント
・部長補佐として組織運営、業務改善、メンバー育成
扱うサービス
グループの「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」各事業を支える財務・経営管理機能を担当します。
組織構成
財務戦略部を中心に、経営戦略、DX推進、法務、人事など多様な専門部門が連携。グループ本社機能として全体最適に注力しています。
業務の魅力
グループ全体の経営基盤を支え、大規模かつ多角的な事業展開に携われる責任感とやりがいがあります。経営層に近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。
教育体制
OJTや社内研修、外部セミナー受講支援が充実。専門性を高めながらマネジメント力も養えます。
就業環境
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮・社宅完備、育児・介護支援など福利厚生が充実。年間休日129日でワークライフバランスも良好です。
想定されるキャリアパス
財務戦略部門の責任者や、経営企画・グループ他部門管理職へのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
多角的な事業展開とグローバルなネットワークを有し、地域社会と共生しながら次世代の価値創出を目指す企業グループです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・金融機関との借入交渉および資金調達経験
・資金管理業務経験（資金繰り、資金計画作成）
・連結決算取り纏め経験
歓迎条件
・税務申告業務経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
712万円〜790万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜425,000円
＜月給＞
375,000円〜425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は月給・賞与（年2回、前年度実績8か月分）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均10~20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身寮、社宅（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
確定給付企業年金、確定拠出年金、永年勤続表彰、グループ保険、在宅勤務制度等
＜その他補足＞
確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）、永年勤続表彰、グループ保険、GLTD保険、在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）、社員食堂、共済会制度、育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）、慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金）、継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年間休日129日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 常石グループ株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
社内構成
・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム）
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム）
・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム）
・財務戦略部
・法務・コンプライアンス部（法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム）
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム）
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部
グループ各事業の特徴
（１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
（２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
（３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
（４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
（５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
主要関連企業
常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等