【愛知県稲沢市・あま市】性能試験・評価業務(エアバッグ・自動車安全部品)※年休121日/豊田合成G【dodaエージェントサービス 求人】
TGテクノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【愛知県稲沢市・あま市】性能試験・評価業務(エアバッグ・自動車安全部品)※年休121日/豊田合成G
<重要部品に携わる><中途入社者活躍中、年間離職率5%以下><フレックス有、月の残業20時間程度>
職務内容
ハンドル・エアバッグ関連製品の性能試験評価および試験設備や器具の点検業務をお任せします。
保有スキル・経験を鑑み以下配属先とお任せする業務内容を選定いたします。
(1)北島技術センター:性能試験評価・信頼性試験、内外装部品・耐熱耐震、治具設計
(2)美和技術センター:エアバッグ展開試験(組付け・電気配線を含む)、および使用ダミーの整備・計測
組織構成
部門全体では45名が所属、その中で正社員33名が在籍しています。
育成
今後も高い技術力をもって製品品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。
前・後工程が同部門内もしくは近しい距離感にあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。
就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、
・同部門メンバーが試験を行っている生産現場に出張する場面もあります。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術(生産準備)・試験評価までを一貫して対応しています。
・豊田合成がメインクライアントです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎※
必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全、点検の経験
・製造現場での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,200円〜287,200円
<月給>
249,200円〜287,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
給与改定:年1回(4月)※2025年度平均昇給率5.8%
賞与:年2回(7月、12月) ※4.3ヶ月/年+10万円
モデル年収:470万円/20代(月収29万円+賞与)、560万円/30代(月収36万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
豊田合成 北島技術センター
住所:愛知県稲沢市北島町西の町30番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊田合成 美和技術センター
住所:愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター
勤務地最寄駅:名鉄線/国府宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則として、愛知県外への転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:コアタイム間で1時間の勤務があればOK
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により高速代補助あり
家族手当:扶養する子ども1人につき月20,000円
住宅手当:会社規定に基づき支給(名称:新生活支援手当)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:豊田合成企業年金基金加入
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。
<その他補足>
豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。
入社祝い金10万円(規定)
在宅勤務制度
交通費支給(上限月15万円)
新生活支援手当(月額2万円+一時金最大100万円)
退職金制度
家族手当(扶養する子ども1人につき月20,000円)
社員食堂(補助あり)
豊田合成保険組合の諸施設:病院・スポーツジム・契約リゾート施設等
各種研修、資格取得支援制度
カフェテリアポイント制度:旅行/趣味用品購入代等を年間3万5000円キャッシュバック 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【長期休暇充実】GW・年末年始:10連休、夏季:9連休(2025年度)
休日:完全週休2日制(土・日)
休暇:GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TGテクノ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、豊田合成グループ100%出資のエンジニアリング企業として、クルマの安全性・快適性・デザイン性向上に直結する内外装製品およびエアバッグ・機能部品等の設計開発から生産準備までを一気通貫で担っています。
自動車の進化に不可欠な樹脂・ゴム部品の領域で、メーカーと同等レベルの技術深度と品質基準を求められる環境が強みです。
事業内容
(1)設計・生準事業
競争力あるQCDを満たす図面作成と技術提案を行い、開発初期の構想段階から量産に至るまで、顧客やサプライヤーと連携しながら“つくれる設計”を追求しています。
(2)IT事業
デジタルエンジニアリング(DE)技術を活用し、設計・生産準備・評価の各プロセスにおける最適なソリューションを提供。効率化・高度化の両面から開発を支えています。
(3)分析・評価試験事業
樹脂・ゴム材料の開発に欠かせない各種分析から、量産品の性能評価まで幅広く実施。設計の意図や改善点を科学的に裏付ける役割を果たし、製品品質の向上に貢献しています。
特徴
2009年の設立以来、豊田合成グループとして培った技術力を背景に、自動車用樹脂製品の設計・生産準備を中心に事業を拡大してきました。
設計・解析・生産準備・評価試験が密接に連携する構造により、部門横断で意思決定が早く、製品の完成度を高めるための“全体最適”を重視した文化が根づいています。
また、急速に変化する自動車業界において、軽量化・複雑形状・機能統合など高度な技術課題に対応してきた実績は大きな強みです。
豊田合成グループの盤石な経営基盤、安定した案件供給、積極的な技術投資に支えられ、継続的に付加価値を生み出す企業として信頼を獲得しています。
当社はこれからも、社員一人ひとりの技術力と創意工夫を起点に、顧客にとっての最適解を提供し続ける「総合エンジニアリングパートナー」として、次世代のモビリティ開発を支えていきます。