【大阪本社】AWS基盤エンジニア|運用から設計・構築へステップアップ 在宅可|フレックス|年休122【dodaエージェントサービス 求人】
関西電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【大阪本社】AWS基盤エンジニア|運用から設計・構築へステップアップ 在宅可|フレックス|年休122
<関西を代表する大手インフラ企業/自社クラウド基盤をつくるフェーズに参画できます/社会インフラを支える>
業務概要
配属となる関西電力送配電のチームにて、AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用業務をお任せします。
現在は関西電力の基盤を利用していますが、今後は自社クラウド基盤への移行・内製化を進めていくフェーズです。
そのため、既存運用にとどまらず、基盤を構築・整備していく中核メンバーとしてご活躍いただきます。
業務具体
ご経験・スキルに応じて、以下業務をお任せします。
・AWSクラウド基盤の設計・構築
・システム特性に応じたアーキテクチャの検討
・クラウド基盤の標準化、最適化
・運用・改善業務
・AWS基盤の運用管理
・障害発生時の対応(※一次対応は別部門が対応)
・運用改善、効率化の推進(コスト最適化施策の企画・実行含)
・クラウド移行の推進
・既存システムのAWS移行対応
・親会社基盤から自社基盤への切替
クラウド基盤戦略の策定から設計・運用・コスト最適化まで一連の業務に関与し、社会インフラの根幹を支えるシステム基盤の高度化に貢献します。
ポジション魅力
・社会貢献性:一千万規模の需要家と広域な電力ネットワークを支えるシステムであり、社会インフラである電力供給を支えるミッション
・ITエンジニアとしての市場価値向上:クラウド基盤の拡大・高度化に直接関与し、が見込めます。
組織構成
・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 システム統括グループへ出向
IT部門に閉じず、送電・変電・配電といった現場部門と連携しながら、電力事業の実運用に根差したシステム基盤の設計・改善に取り組む環境です。
想定されるキャリアパス
入社後はAWS基盤運用を通じてスキルを習得し、将来的にはクラウドアーキテクトや基盤戦略リーダーとしてグループ全体のIT基盤を牽引するキャリアを目指せます。
<こんな方を歓迎します>
・運用業務からステップアップし、構築・設計に挑戦したい方
・オンプレ環境からクラウドへのキャリアシフトを考えている方
・社会インフラに関わる大規模システムに興味のある方
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS等のクラウド環境でのシステム基盤設計・構築・運用経験
・オンプレミスまたはクラウド環境でのインフラ構築・運用経験
・SIer等でのシステム基盤設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜650,000円
<月給>
250,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与:年2回(支給月:6月・12月)
昇給:年1回(主に4月もしくは7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
- 交通
- <勤務地補足>
・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社出向
・出向先:関西電力送配電株式会社
・勤務地:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
・事業内容:一般送配電事業
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:入居基準あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他
<その他補足>
カフェテリアプラン
医療共済
各種保険制度
社宅・寮
弔慰金
見舞金
住宅貸付金制度
持株会
財形貯蓄制度
専門部活動 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5〜15日付与※翌年度15〜20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜
事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」