【群馬/未経験歓迎】事務 土日休・残業ほぼ無/リモート有/正社員/マイカー通勤可/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌエスケーエコーマーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【群馬/未経験歓迎】事務 土日休・残業ほぼ無/リモート有/正社員/マイカー通勤可/東証プライム上場G
【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数/時短勤務制度有/スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス/4年連続増収増益・過去最高益/平均残業1〜2時間でワークライフバランス /転勤なし/加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求
募集背景:
スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。
仕事内容
<人事>
・入退社時の手続き
・採用業務 段取りや面接等
・評価制度の運用
・求人サイトへの掲載に伴う情報入力・更新
<労務>
・給与計算委託先への連絡
・給与計算後のチェック など
<総務>
・社内規程の整備
・福利厚生制度の管理
<その他>
・人事労務課長のフォローアップ
入社後の流れ:
・入社後:現在の担当より丁寧に引き継ぎをいただき、キャッチアップ出来次第独り立ちいただきます。主担当は現状のまま在籍ですので、分からないことがあればすぐに聞くことが出来ます。
・中長期に目指せるキャリア:総務・人事労務の幅広い経験、知識の習得。
少数精鋭部隊のため、決定事項にも早期に携わることが出来、やりがいを持って活躍して頂けます。
組織構成:
7人(部長1人/課長3人/メンバー3人)
※平均年齢:40歳/性別構成:男性3割:女性7割
当社:
当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:
Excel・Wordを使用したデータ入力や簡単な資料作成ができる方
歓迎条件:
・人事労務、事務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,800円〜221,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
213,800円〜231,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:1.5か月分
・昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
株式会社エヌエスケーエコーマーク 吾妻工場
住所:群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690−1
勤務地最寄駅:吾妻線/小野上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:1〜2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定内支給
・従業員持ち株制度あり
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
・食事スペースあり
・自動販売機あり
・設置型販売機(食品)設置
・個人ロッカーあり
・時短・残業免除
・再雇用制度
・退職金制度
・定期健康診断
・社内表彰あり
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション(Netflixプラン)使用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
・土・日・祝(土・祝は会社カレンダーにより出勤あり)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間有給あり)、慶弔休暇、特別休暇、子の看護等休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌエスケーエコーマーク
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
スポーツ及びアパレル衣料のマークのデザイン製作、昇華熱転写、シルクスクリーンプリント、ラバー熱転写、NOBINOBIMARKの製造、刺繍のマーク加工及び縫製。
ビジョン:
当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。
当社が追求するのは「加工技術を通してのスポーツ文化とスポーツビジネスの発展」です。「顧客満足/従業員満足/企業満足」を理念として、「スピード/サービス/スピリッツ」の3Sを方針に、「想像力/創造力/行動力」を掲げて、アパレル企画やデザイン企画に携わり、数々の優れたマーク加工技術を実現してまいりました。
また、IT技術投資も積極的に推進し、製品の品質をトータルに管理。業務の最適化と品質の安定に惜しみない努力を継続中です。なかでも、デザインの企画からシルクスクリーンプリント/ラバー圧着/刺繍へ、デザイン企画から昇華転写そして縫製へ、といった加工技術の最終段階まで一貫した生産を実現することで、新しいビジネスモデルを作り上げ、より安心感のある企業として現在も多くのお客様よりご支持をいただいております。
また、従業員は「地球環境の改善」をテーマに、地球にやさしい加工技術を常に意識して業務を行っております。
これからもスポーツアパレル関連の国内市場を軸に、価値ある技術をご提供するため、こだわりのある加工技術で新しい市場の開発を進めてまいります。
特徴(TOPICS):
<ソリューション>
・昇華転写(サブリメーション)/縫製:印刷/熱転写工程から縫製工程まで、一貫生産体制を整えてスピードとサービスの向上に努めております。
・ラバー圧着/転写マーク:個性豊かな製品に適合する、新しい技術の開発にも挑戦しております。
・シルクスクリーンプリント:シルクスクリーン印刷手法で、様々な製品に直接印刷をいたします。
・刺繍:刺繍とプリントの複合加工や、今まで困難とされていた様々な商品の刺繍加工にも積極的に挑戦しております。