【高松】法人営業(既存顧客) 黄色×黒の電柱標識/残業10H/年...

大東電材株式会社

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【高松】法人営業(既存顧客) 黄色×黒の電柱標識/残業10H/年休120日/創業以来無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】

大東電材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【高松】法人営業(既存顧客) 黄色×黒の電柱標識/残業10H/年休120日/創業以来無借金経営

【残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス /地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】

1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。

業務内容
・営業スタイル:法人ルート営業
・取扱製品:電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
・顧客先:鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社
・出張:週1〜2回(エリアにより日帰り、または1泊)

<業務の詳細>
・お客様の割合は、既存7割:新規3割ほど。1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となり、営業車を利用した直行直帰も可能です。1日に4〜5件の訪問し、お客様の要望やニーズを基に自社商品を用いた提案を行い、技術部門や生産部門と連携して製品開発に携わることもあります。
・担当エリア:四国全県

<入社後のサポート体制>
入社後半年間は指導員がつき、OJTで製品知識や営業ノウハウをしっかり学んで頂けます。丁寧にサポートいたしますので、業界未経験でもご安心ください。

<魅力>
電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラの運営を支える仕事です。社会インフラという新規参入が少ない安定した業界で腰を据えて働くことができます。

<働き方>
・残業:月平均10h程度
・年休:120日
・休み:土日祝休み
・有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績)
・産育休制度

組織構成
支店長60代1名、課長40代1名

企業魅力
当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、更なる成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

必須条件
・普通自動車免許
・顧客・取引先との折衝経験(BtoB、BtoC、有形・無形商材の有無を問わず)
・PC基本スキル(Word/Excel/PowerPoint)※入社後、簡単なExcel操作にて発送業務があるため

歓迎条件
・部下の指導、育成経験

小規模な支店のため裁量権を持って働くことができます。これまでの経験を活かし、ご活躍頂くことを期待しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜349,900円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
273,000円〜352,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
時間外労働10h/月含む
昇給:年1回(7月)
※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月
モデル年収
30代500万円 課長クラス650万円〜700万円 部長クラス800万円〜1,000万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市福岡町2丁目7-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
高松琴平電鉄志度線沖松島駅 徒歩15分

<転勤>
当面なし
キャリアを積んでいく中で転勤の可能性がございますが、本人の希望を踏まえて相談の上、判断をさせていただきます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10h程度 
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
公開セミナー
通信教育
資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
職場内研修

<その他補足>
昼食補助/月3000円支給
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金共済制度
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み ※年間6日前後土曜日出勤あり
夏季休暇  年末年始休暇
有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績)
慶弔休暇  特別休暇  産前産後/育児/介護休暇 

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大東電材株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容
電設資材、通信資材、安全標識、安全防具、保護具、工具類、防食、配管機材、環境機材に至るプラスチック製品の製造、加工、販売
拠点
【本社】大阪 【営業所】北海道、仙台、東京、中部北陸、大阪、高松、広島、九州
【工場】彦根事業所、札幌工場、春日部工場
ビジョン
1948年の創業以来培ってきた樹脂製品に関する技術開発力を駆使し、「安全」「省力化」を実現する製品・サービス・技術・情報を社会インフラ整備関連事業に提供することを通じて、社会貢献に取り組みます。

特徴
【事業】
・当社は、商社機能も併せ持つ電設・通信資材の生産・販売を行うメーカーです。
・エネルギーや情報産業の発展とともに安定的に成長して来ました。
・全国のお客様のニーズに素早くレスポンス出来るように、生産拠点として彦根、札幌、春日部に3工場、販売拠点 
 としては、北海道から九州まで8支店を配しております。
【特色】
・1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設整備事業への資機材納入を企業 
 活動の柱として参りました。 この間、お客様の様々な技術革新に伴ったニーズにスピーディーな対応をする事で幅 
 広く事業の拡大を図ってまいりました。 そのキーワードは『安全』『省力化』であり、その実現の為に全社員が一 
 丸となり、より一層の経営体質と技術開発の強化に取り組んでおります。また、同社のネットワークは、北海道から
 九州に配した8つの営業拠点、並びに彦根・札幌・春日部の3つの生産開発拠点をもって全国をカバーし、お客様 
 のご要望にしっかりとお応えしております。
・当社は安定した財務体質と事業基盤を有しており、創業以来の無借金経営です。背景として、エネルギー供給の主幹
 である電力、通信、鉄道、ガス会社といったインフラ事業者を顧客に持つことで、安定成長してきたことが挙げら 
 れます。
【社会の生活基盤に必要となる製品】
・今日生活する上で欠かせない電気・ガス・通信・鉄道・水道のライフライン設備を維持するために当社の製品は役
 立っています。また「地球環境問題」や「省資源化」への対応として、積極的にプラスチック製品のリサイクルにも 
 取り組んでいます。
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