【仙台港】「ラルフローレン」副店長 アパレル／残業ほぼなし ／福利厚生充実 ／インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
ラルフローレン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【仙台港】「ラルフローレン」副店長 アパレル／残業ほぼなし ／福利厚生充実 ／インセンティブあり
世界的ブランド「ラルフローレン」の販売｜福利厚生充実 ｜社内公募制度あり｜残業ほぼなし、ライフワークバランス
同社が展開する『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のアウトレット店舗にて副店長を募集致します。
店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です！
業務概要：
『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のリテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー（副店長）を担って頂きます。
ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジメントを行い、店舗運営の底上げを行っていただく重要なポジションです。
業務詳細：
・接客販売
・顧客管理
・スタッフマネジメント
・数値管理
・育成 など
働く環境について：
残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働くことができます。
年間多数の方が産休や育休を取得しており、制度も整っているため、勤続10年以上の社員の方が多数在籍しています！
キャリアパスについて：
（1）リテール側でのキャリアパス
セールスマネージャー（副店長）→ストアマネージャー（店長）
（2）他職種へのキャリアチェンジ
ジョブポスティング制度と呼ばれる社内公募があります。
オープンポジションがあれば本社・店舗問わず応募することができますので、自分の可能性を社内で広げることができ、1社にて長くキャリア形成ができる企業です。
＜実際の社内公募による異動例＞
販売スタッフ・店長から、リテールマネージャーやMDアシスタント、本社VMD、MD担当など
インセンティブ制度について：
チーム・個人の両軸で予算があり、達成率に応じてインセンティブ支給がございます。
頑張った分、しっかりと還元頂ける仕組みになっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・小売業界での接客販売経験
∟アパレル・ファッションやコスメ、食器・カトラリー、生活雑貨など（業態不問）
・スタッフマネジメント経験（役職不問／カテゴリーリーダーなどでもOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
396万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜420,000円
＜月給＞
330,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月次インセンティブ制度あり
給与は経験・実力を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
ポロ ラルフローレン ファクトリー ストア 仙台港
住所：宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
フォロー研修
・本社にて「ラルフローレン」のより深い知識や接客の仕方、世界観の伝え方を学ぶ研修を実施。
・他店舗の同期や本社のマネージャーと話す機会も多くあります。
＜その他補足＞
転居を伴う入社の場合は費用負担有（社内規定有）
各種社会保険完備
総合福祉団体保険
退職金制度
社員割引購入制度
制服年2回支給 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
月8〜10日以上休み
年次有給休暇（試用期間後、入社日に応じて付与）
パーソナル休暇
バースデー休暇
サバティカル休暇（永年勤続休暇）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ラルフローレン合同会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業概要：
1967年に創業し50カ国以上でブランドビジネスを展開、全世界でおよそ22,000人の従業員と共に成長を続けるラルフ ローレン。質の高い洗練されたアパレル商品を届けるだけでなく、私たちが届けたいのはライフスタイルそのものです。グローバルではアパレルビジネスに加え、ホームコレクションやカフェ、レストランなどの飲食事業も展開しています。
また、2008年から米国代表チームのオフィシャルアウトフィッターとして10年以上に渡り開閉会式に選手が着用する製品を提供しています。
一方日本では、40年以上に渡って国内でブランドを展開してきました。現在は百貨店、路面店、アウトレット、カフェを合わせて全国で約450店舗を展開しています。事業としてはリテール（小売）事業が会社の主軸になっており、その他にホールセール、イーコマース、ライセンス販売が有ります。
レーベル：
・Polo Ralph Lauren (Men’s/Women’s/Children’s)
・Ralph Lauren Collection (Women’s)
・Ralph Lauren Purple Label (Men’s)
・Double RL (Men’s/Women’s)
・Polo Golf (Men’s/Women’s)
・Lauren Ralph Lauren (Women’s)
・Ralph Lauren Home
・Ralph’s Coffee (飲食事業)
ブランドHP：https://www.ralphlauren.co.jp/