募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

【必須】
・学生時代に薬学または化学に関する専門の課程を修了した方
・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方

【歓迎】
・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たす方
・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜332,000円

＜月給＞
260,000円〜332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
川越物流センター
住所：埼玉県川越市南台１−９−３ ＭＦＬＰプロロジスパーク川越
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
西武新宿線「南大塚」駅より徒歩5分
※マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均30時間未満/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定により支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者・扶養家族が対象
住宅手当：自己所有・自己賃借の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※詳細は「福利厚生・その他」欄参照
研修制度
自己啓発支援
キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種保養施設
鈴与グループ体育文化会
研修制度
・Suzuyo Career Development Program
・リーダーシップ開発プログラム ほか
自己啓発支援
・「グロービス学び放題」アカウントを全社員へ付与
・eラーニングツール
・通関士講座 ほか
キャリアコンサルティング制度
・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー有資格者在籍
・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

鈴与株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

地に根差し、世に出す
1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。
現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。

社会課題の解決にロジスティクスで挑む
当社は鈴与グループのリーディングカンパニーとして、ロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。