募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件
・製造現場での業務経験
※入社後はOJTを通じて製品・工程理解からスタートします。

歓迎条件
・製造ラインでのリーダー、班長、工程管理などの経験
・複数工程や進捗を見ながら業務を進めた経験
・メンバーへの作業指導、育成経験


＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜505万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,600円〜361,200円

＜月給＞
285,600円〜361,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回／6・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
開発生産本部　生産部　筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14
勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮（転勤者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員時研修
OJT
階層別研修
コンプライアンス研修
メンタルヘルス研修
eラーニング
資格取得支援制度

＜その他補足＞
表彰制度
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
社内販売
所得補償保険
サークル活動費用補助
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
健康サポート制度
自己申告制度
社内公募　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日、最高20日）、積立有給休暇（最高60日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 　※年次有給休暇計画付与制度（5日）あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

伊藤超短波株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。

ビジョン：
近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。
それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM（根拠に基づく医療）という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。

特徴（TOPICS）：
高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。