【福岡/糟屋郡】AMHSの設計 AMHSシステムのタスク指示でお客様のニーズに応え自動搬送を実現する【dodaエージェントサービス 求人】
第一施設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【福岡/糟屋郡】AMHSの設計 AMHSシステムのタスク指示でお客様のニーズに応え自動搬送を実現する
ポジション概要
半導体工場などで使用されるAMHS(自動搬送システム)制御装置の導入・立ち上げを担うSI職です。お客様のニーズヒアリングから設計、導入、改善まで一貫して関わるポジションとなります!
具体的な業務内容
(1) 要件ヒアリング・仕様設計
・お客様工場におけるニーズのヒアリング
・既存製品との組み合わせ可否の判断
・システム仕様のすり合わせ・仕様決定
(2) 現地調査・導入準備
・お客様工場でのハードウェア導入可否調査
・設置環境の確認・課題抽出
・トライ&エラーを通じた仕様精度の向上
(3) システム導入・立ち上げ
・AMHSハードウェアとソフトウェアの接続・統合
・IFの調整
・試運転・装置エンジニアリング
・仕様通りの動作検証・品質チェック
(4) 運用フォロー・改善
・導入後の定期フォロー・顧客対応
・不具合対応(ログ解析・デバッグ等)
・タクト改善・性能向上の提案
・ソフトウェアアップデート
将来的にお任せしたい業務
・ソフトウェア/ソリューション開発
・制御システム(MCS・XMS等)の保守・運用
・パフォーマンス問題の解析・改善
・先端技術(スケジューリング等)の導入支援
働き方の特徴
本ポジションは、主に海外(特に台湾)のお客様向けプロジェクトに携わるため、国内外への出張が発生します。出張期間は最長で約2週間程度となりますが、プロジェクト状況によっては帰国後すぐに次の出張が入るケースもあり、スピード感のある環境で経験を積むことができます。現地対応だけでなく、仕様調整や導入後フォローまで一貫して関わるため、デスクワークとフィールドワークのバランスが取れた働き方が特徴です。また、入社後には研修期間も設けており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる体制が整っています。
この仕事の魅力
顧客ニーズのヒアリングといった上流工程から、現地導入・運用改善といった下流工程まで一貫して携われる点にあります。単なる導入作業にとどまらず、トライ&エラーを繰り返しながら最適なシステムを構築していくため、自身の技術力や課題解決力を着実に高めることができます。また、ハードウェアとソフトウェア双方に関わるため、制御・搬送システムに関する幅広い知見を習得できるのも大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・ラダー言語(Python・React・DB)の知識
・プログラミングやテスト、デバッグ経験がある方
・SEMI規格の知識
・国内外の長期出張対応が可能な方(約1〜2ヶ月)
歓迎要件:
・中国語や英語のスキル
・PLCの使用経験
・Docker/Kubernetesの基礎知識
・要件定義や仕様書作成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:
年収構成:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
0〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:全額支給/車:社内規程による
家族手当:配偶者:3,000円、子:1,500円/人
寮社宅:会社規程により社宅の手配は可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
・就業時間内の語学学習(英語・中国語)
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・出産育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一施設工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。
老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。
特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。
社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。
今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。
ファクトリーオートメーション(FA)
一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。
基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における
半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。
ロボットメンテナンス
当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。
将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。
お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。
また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、
お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。
先端コールドチェーン機器
世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。
この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。
例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、
限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。
そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、
新時代の物流網構築に取り組んでいます。