募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・提案営業経験2年以上

歓迎条件：
・Web広告運用、Webサイト制作、動画制作など、デジタルマーケティングに関わる営業経験（年数問わず）
・広告会社のクライアントワークにおける豊富な経験、特に戦略立案から提案・実行・評価までの一連のプロセスに関わった実績がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜480,000円

＜月給＞
250,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます
昇給年1回（4月）
賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本オフィス
住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：8:30〜10:30、15:00〜18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月1万 お子様：一人当たり5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー参加支援制度

＜その他補足＞
・会員制リゾート（エクシブ・東京ベイコート）利用
・健康診断（上位プラン導入済み。扶養家族も対象）
・外部セミナー参加支援制度
・リファラル採用
・住宅取得祝金
・ニンカツ休暇制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間（６ヶ月）以降はフレックスタイム制度の利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アイアンドエフ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
広告会社として、コミュニケーション活動の戦略立案から施策実施までをトータルにサポートしています。
・販売促進の為の企画・制作・実施…認知拡大・集客などのプロモーション施策をＴＶ、ラジオ、新聞、交通媒体など様々な媒体を用いて提案。
・Webサイトやインターネット広告の企画・制作…Web戦略の立案からサイトへの誘導広告までの制作、運用をサポート。
・印刷物の企画・制作…当社が最も得意とする分野。品質の安定、大量部数のコスト削減、短納期化など日々努力・研鑽を重ねています。
・装飾の企画・制作・施工…イベント・展示場などのディスプレイやPOP、装飾など、販売促進に関わるツール。
・情報誌の企画・編集・出版…「新築予定者向け情報誌」や「病院だより」など、消費者のニーズを捉えながらも、今までにない切り口のオリジナル媒体を出版。

VISION（企業理念）：お客様を笑顔にする
「お客様の歓び」をデザインするプロデューサー集団であり、「他の歓び」を「自らの楽しみ」とするクリエイティブ集団として、常に「新しい何か」を求め、その答えを出し続けるという挑戦に身を置いています。お客様を笑顔にできれば、自分も笑顔になる。自分が笑顔になれば、家族も笑顔になる。笑顔のもとは笑顔です。そのためにできることを今日も精一杯成し遂げます。

部活：当社には一般的な会社でいう部署やプロジェクトに該当するものと、単純に社外活動の一環として社員が自主的に取り組んでいるものがあります。
・新聞部…経営の透明性を高め、わかりやすく戦略を伝える「ツツヌケ」と、社員一人ひとりにフォーカスする「せきらら」という社内広報2誌を軸に、幅広く活動。
・デジ部…若手メンバーを中心に、日進月歩のアドテクノロジーを学び、新たな事業の柱とすべく活動。他の広告会社と連携しながら、さまざまな情報を共有・協業。
・ゴルフ部…人脈を広げるコミュニケーションツールとして最適。有志で楽しんでいます。