【愛知/安城市】社内SE/インフラ運用を担う 西三河エリア中心に78店舗を展開/土日祝休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
碧海信用金庫 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【愛知/安城市】社内SE/インフラ運用を担う 西三河エリア中心に78店舗を展開/土日祝休み/転勤なし
〜WLB充実 /研修制度充実/完全週休2日制(土日祝休み)/年休121日/転勤なし〜
こんな方におすすめ:
仕事とプライベートの両立を叶えたい
地域貢献できる仕事をしたい
経験・スキルを活かして活躍したい
業務内容:
サーバ・ネットワークの運用管理をお任せします。
業務内容:
システムを通し、各拠点の安定稼働を支えていく仕事です。ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、あなたの経験・スキルを活かしてください。
具体的な業務:
・サーバ・ネットワークの運用
・業務要件を加味したインフラの設計・構築
・障害発生時の対応
・ネットワーク環境の運用改善
・インフラ環境の企画・検討 等
入社後の流れ:
(1)先輩の補助業務からスタートいただきます。
まずは金融に関する知識を身につけていきましょう。
(2)経験やスキルを活かせる業務からお任せします。
フォロー体制:
・近くには業務に慣れた先輩社員がいるため、焦らず、慣れていけば問題ありません。
・業務は仲間と分担して対応します。
・また社内のシステム運用のため、無理な日程での作業はなく、担当業務にしっかりと向き合いながら、作業を進めていくことが可能です。
働き方
・年間休日121日(土日祝)
・平均残業5H
・半日休暇/時間単位有給休暇あり
・入社3ヶ月で有給16日付与
・男女ともに育児休暇取得100%
・ファミリーフレンドリー休暇あり
ステップアップ:
充実した研修(入社後1〜2か月の研修+月1回研修+配属先の先輩との個別OJT)
「一般職」「係長」「課長・次長」「支店長」と徐々に役職アップも!
評価制度:半期ごとに、個人で立てた目標に対して人事考課を実施
資格の受験料を補助!取得すると奨励金がもらえる!(試験制度)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
~ワークライフバランスが整う/信用金庫で安定の社内SE~
必須条件:
・サーバ・ネットワークの運用管理経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
【安城市】事務センター
住所:愛知県安城市今本町4丁目7番3号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で約13分
名鉄西尾線 新安城駅から徒歩で約13分
<転勤>
無
※転居を想定した配属はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
当庫平均は5Hほどです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入職員研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、検定試験合格補助など
<その他補足>
食事手当
連続休暇制度
住宅資金融資
厚生資金融資
施設/テニスコート
法人会員施設/三河湾リンクス・駒ヶ根高原リゾートリンクス
会員制福利厚生クラブに加入(ホテル・各種リゾート施設・スポーツクラブなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年あり
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などの変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(4日間)、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇、連続休暇、出産休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 碧海信用金庫
- 業種
- 労働・信用金庫・信用組合
- 事業内容
- 事業内容:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託業務、附帯業務
同金庫の取り組み:
(1)顧客の利便性向上に向けたチャネルの充実
・へきしんアプリではお客さまのスマートフォンにて、通帳の残高や入出金の確認ができる他、他金融機関の口座やクレジットカード・ポイントなどを一括で管理できる「おかねのかんり Powered by Moneytree」、来店不要で口座開設や住所変更などの各種手続きができる機能などを提供しております。
・2022年11月よりサービス開始した法人向けサービス「へきしんビジネスポータル〜スマート管理Biz〜」では、事業者のお客さまの取引金融機関の口座情報を自動で集約し、資金繰りの把握が可能になる他、インボイス制度および電子帳簿保存法への対応が同時に実現できます。今後もお客さまとの非対面の分野での接点拡大に積極的に取り組んでまいります。
(2)顧客の課題解決へ向けたサービスの充実
・取引先同士のマッチングに加え、大手企業との商談会を実施し、取引先の販路拡大等の支援をしています。
・事業承継・M&Aの専門グループを配置し、事業承継の課題を抱えている顧客に対し、事業承継対策のスキーム提案及びアドバイスをする「事業承継コンサルティングサービス」を取り扱い支援しています。
・デジタル戦略部を配置し、地域の事業者が抱える様々な課題に対し、デジタルを活用することにより解決することを目的とした「デジタル化支援業務」の取り扱いを開始しています。デジタルに関するコンサルティング支援を検討している取引先事業者へ、提携先のIT業者とのマッチング支援をしています。
同金庫の魅力
・育児の支援が一定基準を満たす「子育てサポート企業」として認定されたことに加え、「不妊治療と仕事の両立をサポートする企業」としても認定され、令和5年6月に「プラチナくるみんプラス認定」を取得しました。
・月の平均残業時間は5時間程度であり、メリハリのある働き方でワークライフバランスの充実に取り組んでおります。