【群馬/渋川】半導体業界向けガス製品の化学分析 OS出身の方も歓迎/世界シェ...

関東電化工業株式会社

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【群馬/渋川】半導体業界向けガス製品の化学分析 OS出身の方も歓迎/世界シェア30%製品有 【dodaエージェントサービス 求人】

関東電化工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【群馬/渋川】半導体業界向けガス製品の化学分析 OS出身の方も歓迎/世界シェア30%製品有

【GC、ICP-MS、FT-IRの使用経験者歓迎/分析自動化の推進まで幅広くお任せ/半導体・液晶向けの特殊ガスを扱うメーカー/世界シェア約30%の製品を保有/完全週休二日制(土日祝休)・年間休日122日/東証プライム上場化学メーカー】

業務概要:
渋川工場で生産するガス製品を含む製品を対象とした分析自動化プロジェクトの推進をお任せします。自動化を通じて分析作業を24時間稼働させることができ、業務効率化・業務水準の均一化を目指します。プロジェクト完了後は検査システムの開発、製品検査のサポート等にも従事頂く予定です。

業務詳細:
(1)分析自動化プロジェクト
分析機器メーカーと協議しながら、サンプルのセッティングから測定、データ抽出までを自動化するための仕組みの構築をお任せします。ベンダーと協議の上、抽出したデータの蓄積や測定データにエラーが生じた際の処理の自動化をするようなシステムの構築も進めており、分析や品質に関わる知見を活かしてプロジェクトに参画いただきます。

(2)分析技術の開発/改善業務
品質管理課では基本的に「生産後の製品の品質検査/分析」を実施しております。その中で、より精度の高い分析を実施するための改良/改善業務を担って頂き、状況に応じて新たな装置の導入検討やその際のデモンストレーション等もお任せする予定です。

※使用機器:GC、ICP-MS、FT-IR、水分分析装置・露点計、イオンクロマトグラフ等

入社後の流れ:
まずは同社製品を理解いただくためにもルーティン的な分析業務をお任せします。その後は自動化推進や同社海外工場への分析技術の展開・教育にも携わって頂き、社内の業務水準の底上げをリード頂きます。

組織体制:
15〜20名の分析員、3~5名の分析開発担当にて構成されております。今回は分析開発担当のポジションに入って頂きます。

同社の特徴:
・主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素(NF3)』における世界シェアは約20%、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム(LiPF6)』の世界シェアは約10%とトップクラスの実績を誇ります。
・原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜アウトソーシング会社での経験者も歓迎〜
必須要件:化学分析のご経験をお持ちの方
※使用機器:GC/ICP-MS/FT-IR/水分分析装置/露点計/イオンクロマトグラフ等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,700円〜341,300円

<月給>
252,700円〜341,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年二回
昇給:年一回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
渋川工場
住所:群馬県渋川市渋川1497
勤務地最寄駅:上越線/渋川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面は予定していません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様お一人当たり:10,000円/月
住宅手当:世帯主15,000円/月、非世帯主5,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、語学研修、人材育成プログラム(階層別研修、選抜型研修)、通信教育、国内留学制度(博士課程)

<その他補足>
福利厚生サービス、財形貯蓄、住宅資金利子補給、従業員持株会、新幹線通勤、社宅、独身寮、契約保養所 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
関東電化工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
概要:
基礎化学品(か性ソーダ、塩素、水素およびそれを利用した無機・有機製品)ならびにフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品の製造・販売
特色:
『フッ素』をキーマテリアルとし、リチウムイオン電池材料や半導体・液晶向け材料をはじめとした、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。
事業展望:
“創造的技術”を企業指針としている当社では、設立以来研究開発に取り組み、一貫した自社技術で開発した製品を市場に提供しています。 環境・エネルギー/電子・情報通信/ライフサイエンス・ヘルスケアの3分野で、最先端の研究・開発を行っています。
その中でも、フッ素系精密化学品は、半導体・液晶向け材料として確かなブランド力を持っています。
今後もさらに付加価値の高い製品の創造を目指し、新たな技術開発を行っていきます。
社風:
関東電化工業は、800人規模の小回りの利く化学メーカーです。その分、組織として固定化されず、自由度の高い環境で働くことができます。若い時から自身の意見や考えを発言する場を与えています。また、職場においても上から押し付けるのではなく、社員自身に考えさせる風土を大切にしています。やる気のある人には活躍できる場が無限にあります。
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