【神戸】SE/開発エンジニア ※50代活躍!再雇用制度有/転勤無/創業40年の独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイジイエル [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【神戸】SE/開発エンジニア ※50代活躍!再雇用制度有/転勤無/創業40年の独立系SIer
【社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休126日/完全週休二日制/スペシャリストとして開発業務に集中できる評価制度】
創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にて、SEとして長く安心して働きたい方を募集!
生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境
当社では若手〜ベテランの方までまで幅広い年代が活躍しており、50代以上の社員も16%在籍しています。
年代構成:20代 28.9%/30代 28.2%/40代 26.8%/50代以上 16.1%
・開発業務に専念できる環境:CSR活動や役職者会議など、プロジェクト以外の業務はほとんどなく、技術に集中できます。
・転勤なし:ご本人が希望しない限り転勤はありません。生活基盤を変えずに働けます。
・定年後も働ける:定年は60歳ですが再雇用制度があり、実際に再雇用で活躍しているエンジニアも在籍。生涯現役を目指せます。
・年収は毎年見直し:スキルや担当プロジェクトに応じて年収を毎年見直し。技術力がそのまま評価に反映されます。
仕事内容
・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。面接でご経験・希望を伺い、最適な案件をご紹介します。
・開発工程:上流〜下流まで一貫して担当可能。当社は一次請け・二次請け中心のため、工程の幅を広げたい方にも最適です。
・業界業種:大手メーカー向け制御・組込系、自治体向け業務システム、BtoC向けWebシステムなど多様な業界をカバー。
C++/C#/Javaを中心に、クラウド・スマートデバイスなど新技術領域の案件も多数あります。
エンジニアとしての成長環境
・各種勉強会の開催:社内勉強会を積極的に開催。テーマは多岐にわたり、参加資格は不要。興味のある技術があれば自ら勉強会を企画することも可能です。
・技術交流が活発:年代や領域を超えて意見交換ができる環境で、経験豊富なエンジニア同士の学び合いが自然に生まれています。
・就業環境が整った三宮オフィス:集中ブース、技術書籍、リフレッシュスペースなど、落ち着いて開発に向き合える環境を整備。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発の経験をお持ちの方(領域は問いません)
これまでのご経験を活かせる案件をご紹介をさせていただきます。
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,600円〜550,000円
固定残業手当/月:49,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜599,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内勉強会
※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。
<その他補足>
役付手当
社内パーティー(年2回)
健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
資格取得奨励制度(合格祝金等の支給他)
外部教育セミナーへの参加可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期契約社員(技能社員)【契約の更新:有(本人希望)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇(7〜9月の間で取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休暇制度(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイジイエル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
(1)コンピュータシステムの開発