【渋谷/週1リモート可】法務(契約書レビュー等) 7.5h勤務/年休125日・残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Dstyle ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【渋谷/週1リモート可】法務(契約書レビュー等) 7.5h勤務/年休125日・残業ほぼ無
アシスタント・事務での契約書レビュー経験から法務担当へ!
所定労働7.5H/平均勤続年数13年/残業平均10h以下
法務に特化できる環境!実務経験にさらに磨きをかけることができます
美容・健康領域で事業展開する成長中企業!
採用背景:
・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。法務周りのご経験を活かし将来的に法務担当者として部に貢献いただきたいと考えております。元々実務で法務を行っているが、今後さらに法務としてスキルアップを行いたい方を歓迎しております。
業務詳細:
・契約書のドラフト・レビュー(フランチャイズ契約、取引基本契約、雇用契約 等)
・広告物・販促物・Webサイト・SNS投稿のリーガル
・チェック(薬機法、景表法、特商法 等)
・事業部からの法務相談対応(美容サロン、補正下着・健康食品・化粧品、美容室、フットケア、MICE、人材紹介、飲食)
・M&A・業務提携に関する法務DDのサポート
・カスタマーセンター関連のトラブル・苦情対応に
・関する法的アドバイスコンプライアンス研修・社内啓発活動の実施
組織構成:
1名
ご入社後は現担当者からOJTの形で業務を覚えていただきます。
育成前提での採用となりますので、法務としての高いスキルは不問となりますが一連の流れは把握いただいていると幸いです。
働き方:
・所定労働7.5時間で当部署は残業はほぼ無く働きやすい環境です。(全社平均でも残業月7〜8時間)
当社の特徴:
・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げる、プロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。
・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。
・女性の美をサポートする商品の通信販売(ダイアナショップ)、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。
・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休/育休制度や介護休業制度はもちろん、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。
<取り扱い商品>
・体型補整下着
・化粧品
・栄養補助食品
・ウィッグ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験OK〉
必須条件:
・契約書のレビュー経験を2年以上お持ちの方
※総務法務アシスタントでの契約書レビュー経験、事務職での契約書レビュー経験をお持ちの方是非ご応募ください!
歓迎条件:
・広告関連法法規(薬機法、景表法 等)に関する基礎的知識
・フランチャイズ業界での法務経験
・消費者対応(カスタマーセンターやクレーム対応)の法務サポート経験
・社会保険労務士・行政書士などの法律系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
512万円〜608万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円〜300,000円
<月給>
281,250円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building
勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金は勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、社内業務研修(営業内容の理解促進)、外部講師を招いての社内研修 他
資格取得支援制度
<その他補足>
育児・介護休業制度
育休・産休(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
表彰制度
総合福祉団体定期保険制度
介護休業制度
人間ドック受診料補助
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Dstyle ホールディングス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業内容・特徴:
経営戦略/資産管理/シェアードサービス事業/ランドリー事業/フラワー事業
代表挨拶:
1986年設立から続いた株式会社ダイアナが更に進化するため、株式会社Dstyle ホールディングスとしてガバナンス体制を変更し、ホールディングスでの経営体制に変更することとなりました。
私たちの会社は、これからの時代を見据え、テクノロジーの力を最大限に活用し、常に一歩先を行く企業を目指してまいります。
美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業の各領域で、革新的な価値と知識をお客様に提供することをお約束いたします。
これからも、お客様一人ひとりのニーズに応え、より良い美来を共に創造していく所存です。