【東京】ビル中央監視装置のシステム開発 平均年収1002万円/脱炭素社会に貢献/空調計装のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
日本電技株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京】ビル中央監視装置のシステム開発 平均年収1002万円/脱炭素社会に貢献/空調計装のパイオニア
脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献!
経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化!
<業務内容>
・中央監視装置(PC用SCADAソフト)に関するシステム構築補助
・ビル・工場などの設備工事現場における試運転・調整業務の支援
・プロジェクトの進捗管理、タスク管理、協力会社との連携
・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、仕様調整
・設計書・仕様書・マニュアル等のドキュメント作成
・納入後のシステム保守・更新対応
・新技術・新製品の調査および導入検討
<開発環境>
・ハードウェア:サーバPC、クライアントPC
・OS:Windows Sever 2022/2025、Windows10/11
・開発言語:C#、VB.NET、PHP、JavaScript
・フレームワーク : ASP.NET MVC、React
・データベース:MS-SQL Sever、PostgreSQL
・SCADAソフト:JoyWatcher、WebAccess、iFIX、Intouch
(※すべての項目を満たす必要はありません)
<求める人物像>
・要件定義書・基本設計書に基づき、上記開発言語を用いたアプリケーション設計・開発が可能な方を歓迎します。
・要件定義や基本設計業務は、今後の経験に応じて段階的に担当していただきます。
・建物設備中央監視装置に関するシステム構築は、社内で指導いたします。
\日本電技株式会社の魅力/
高水準の給与体系!
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。
高い技術力!
高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は
取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります!
\長期で就業できる環境/
「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率75%」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発・構築に関する実務経験を有する方
・日本語スキル N1レベル
歓迎要件:
・開発言語を用いたアプリケーション設計・プログラム開発経験
・オンプレミス環境におけるハードウェアの選定の知識
・技術的・業務的な問題に対する柔軟な対応力(課題解決能力)
・Web系システム開発技術(Webデザイン、フロントエンド、バックエンド)
・拠点間ネットワークの設計・構築経験
・サイバーセキュリティに関する一般的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,100円〜357,700円
<月給>
290,100円〜357,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動型の特別賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F
勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2028年上期頃に東京都港区虎ノ門一丁目に移転する予定がございます。
<転勤>
当面なし
※入社後1年間は東京本社にて研修を受けていただきますが、2年目以降の勤務地は希望を最大限考慮して決定しますのでU・Iターン希望の方も歓迎しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:現住所から通勤が困難であると判断された場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度
通信教育制度
資格取得の支援制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
社員持株会
各種保養所
本社ビル内スポーツクラブ利用無料
カフェテリア型福利厚生サービス
厚生施設
育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電技株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売