【新宿/不動産営業歓迎】資産形成プランナー(反響)※平均年収757万/年休1...

ミガロホールディングス株式会社

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【新宿/不動産営業歓迎】資産形成プランナー(反響)※平均年収757万/年休124日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

ミガロホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/11

仕事内容

【新宿/不動産営業歓迎】資産形成プランナー(反響)※平均年収757万/年休124日/プライム上場G

【「飛び込みゼロ」「ノルマに追われない」「専門性を磨ける」──不動産営業の経験を、もっと価値あるキャリアへ。/不動産営業経験を活かす資産コンサルティング営業/プライム上場グループ/年休124日/平均年収757万円】

募集背景
当社は「2029年までに売上高1,000億円」を達成するために、重要な「スマートセカンド部」で反響型営業を担当する仲間を募集しています。顧客満足度No.1に評価される当社で、金融営業の経験を活かしながら、顧客重視の営業に挑戦できます。

仕事内容
〇お客様の資産形成や将来設計に関する相談対応
〇自社開発マンションを活用した運用プランの提案
〇収益シミュレーションの作成と説明
〇契約手続きおよび購入後のフォローアップ

その転職理由、同社なら叶います!
『休みが少なくWLBが保てない』
⇒年間休日124日+完全週休二日制(火水休み)
不動産業界中でも働きやすい環境。休日は固定、プライベートも計画的に。
『飛び込みに疲れた』
⇒完全反響型で問い合わせ対応のみ。Webやセミナーから「話を聞きたい」と連絡をいただいたお客様に応える営業スタイル。
『数字に追われる毎日』
⇒ノルマなし+評価は行動も重視
自身の昇格要件に向けて成果創出、プロセスを評価する制度。昇格チャンスは年4回。
『単発の営業でやりがいを感じない』
⇒資産形成の専門家へ。顧客のライフプランに沿った長期的な提案。売って終わりではなく、購入後も伴走。

当社で得られるキャリア
専門知識の深化
資産運用、金融、不動産の知識を体系的に学び、「資産形成のエキスパート」を目指します。顧客の人生設計に合った提案力を身につけ市場での価値を大幅に向上。
ハイクラス顧客との関係構築
医師、経営者、外資系ビジネスパーソンなどハイクラスな顧客層に提案を行い、信頼を築く営業スキルを高めます。短期ではなく、長期的なパートナーシップを築けます。
収入の安定と向上
固定給に加えインセンティブと賞与・賞金が支給。平均年収は757万円で、3年以内に年収1,000万円超も可能。
充実した育成体制
入社前研修、1on1、営業ロジック研修、ロールプレイング、AI商談フィードバックを活用し、成長を加速します。経験者でも新しいスキルを学べる環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・不動産に関連する営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜490,000円
固定残業手当/月:115,313円〜131,175円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
443,313円〜621,175円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給昇格:年4回可能性有
別途売上に応じて成果報酬制度有 (インセンティブ)
・入社2〜5年目:600万/主任クラス
・入社3〜7年目:1,000万/課長クラス
・入社4〜8年目:1,300万/グループ長クラス
・入社9年目以降:1,800万/部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
11:30〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月〜金(1)11:30~20:30or10:00~19:00/土日祝:9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:各種社保完備完備(雇用・労災・厚生・健康)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
コンプライアンス/IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当(宅建保持者は2万円/月々支給されます)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

火水休み(火水が祝日の場合変更あり)
年末年始
会社が指定する日
各大型休暇2025年度実績有
慶弔
有給等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミガロホールディングス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業概要
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び
不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。

事業紹介
〇システム開発クラウドインテグレーション:
ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。
また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。
〇スマートシティ顔認証事業:
ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。
〇DX不動産事業:
ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理(賃貸管理・建物管理)事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。
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