年休133【大阪市】不動産プロジェクト推進 残業1h／フレックス・在宅可／土日祝休み／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
今村不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
年休133【大阪市】不動産プロジェクト推進 残業1h／フレックス・在宅可／土日祝休み／転勤無
＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／
3年後に売上規模100億円の目標
効率的な働き方を徹底
年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可
仕事内容：
総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社にて【業務課】の推進実務をお任せします
具体的には：
営業部門や設計部門とタッグを組み、不動産開発・建築プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
【戦略的パートナー選定】
プロジェクトの成功に不可欠な建築会社（施工者）および外部設計会社（協力事務所）を、実績・技術力・コスト・納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓
高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化
【プロジェクト管理と調整】
設計・施工・竣工までの全体スケジュール管理および調整
各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導く
【契約・リスク管理】
売買契約書・重要事項説明書・特約条項などの作成、リーガルチェック
建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容精査および確認
プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献
【事業計画への貢献】
賃貸物件などの市場調査（賃料相場、競合物件、ニーズ分析）を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行う
魅力：
＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／
残業ほぼ無し
└効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。「残業をしない」という考え方が浸透しております
フレックス制度
完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日
リモートワーク可
有給消化率90％以上
業績連動賞与あり
└会社業績を社員へ還元！（給与・賞与と別に支給）
企業の特徴：
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。
今後、関東圏をはじめ全国規模への拡大を目指しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・不動産業界での2〜3年以上のご経験（デベロッパーや不動産売買をメインとした事業会社、大手仲介会社などの業務事務経験）
歓迎条件：
大手不動産会社の業務推進課に長く勤めていた方
建築会社や設計会社に所属していた方
不動産営業出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜420,000円
＜月給＞
340,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：あり
賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月1h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月33,000円まで
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得補助金
・研修サポート制度
＜その他補足＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)
・フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・時差勤務制度
・服装自由
・妊娠・出産・育児・介護支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（会社規定あり）
・研修支援制度（会社規定あり）
・社員旅行・社内イベント
・オフィスビル内食堂割引
・リフレッシュ・仮眠スペース完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日
有給：入社半年経過後10日 有給消化率90％
土日祝
GW休暇あり 夏季休暇：5日間程度 年末年始休暇：2週間程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 今村不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要：
投資用不動産：より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業
事業用不動産：事業の用に供する不動産の買取り事業
居住用不動産：家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業
特徴：
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーとして、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。
地域性や時代性に即した街づくりを推進し、社会の変化に対応した開発を手掛けています。
魅力：
・年間休日は133日（土日祝）で、年末年始やGWなど長期連休も充実しています。
・月平均残業時間は平均1時間と、個人の裁量権を重視し、効率的に仕事を進められる環境です。
・リモートワークも導入しており、入社1年後から事務職の方も週に2回まで利用可能です。特にお子さんがいる方々にとって働きやすい環境となっています。
・産休育休の取得実績は100%で、長期的に働き続けることができる職場です。