【川崎】施設管理(運用管理) NEC事業場におけるインフラ施設の管理業務/安定の企業基盤・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
NECファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/02
仕事内容
【川崎】施設管理(運用管理) NEC事業場におけるインフラ施設の管理業務/安定の企業基盤・福利厚生
〜NECグループ/NEC事業場における大規模施設の管理業務を担当/様々なスキル・ノウハウが身に付く/資格取得支援有り/福利厚生充実〜
業務概要
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
業務詳細
NEC玉川事業場における設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援いただきます。
<当社の施設管理職全般(事業場運営)について>
工場、ビル等の事業場におけるインフラ施設の総合管理業務を担う仕事です。
事業場の業務としては、中長期計画、設備投資計画、エネルギー計画、BCP(事業継続計画)対策といった企画計画業務から建物、付帯設備およびユーティリティー設備に関わる運転監視、巡視点検といった運用業務まで多岐に渡ります。この業務を各担当が業務分担をすることで、大規模施設における「企画、計画」、「プロジェクト管理、実行」、「運用、維持」、「総合評価」といったPDCAサイクルを通じて、全体のライフサイクルコストの軽減や設備の安定稼働等を実現しています。
当社について
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の魅力
プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・施設管理の実務経験
歓迎要件:※以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
514万円〜685万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜325,000円
<月給>
237,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
昇給/年1回、賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
NEC 玉川ファシリティマネジメント事業部
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場内
勤務地最寄駅:JR南部線/向河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:33時間30分
対象期間の総所定労働時間:134時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:15(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜19:15
8:30〜19:45
19:30〜8:45
<その他就業時間補足>
※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
基本サイクル:(1)(1)(2)(2)(3)(3)休休
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 補足事項なし
住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
社会保険: 各種保険完備
退職金制度: 補足事項なし
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
<その他補足>
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、特別休暇、有休20〜22日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業詳細:
・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。
・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から3つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。
・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理の3つの事業領域での専門力を統合的に運用し、
お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。NECグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション
により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。
事業内容
(1)土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工
(2)電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売
(3)電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用
(4)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾
(5)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務
(6)排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事
(7)警備業
企業の魅力:
単体従業員数1,768名・連結従業員数2,202名/売上高1,753億円(2024年度実績)を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。