【池袋】WEB・SNSディレクター 自社サイトやTikTok等SNSの企画運営／残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】
弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【池袋】WEB・SNSディレクター 自社サイトやTikTok等SNSの企画運営／残業月20h程
【経験浅くてもOK！BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB 】
当事務所では、コーポレートサイトや採用サイトの改修やSNS発信の強化を目指しています。
業務内容：
ディレクションから開始して、以下業務も適性を見ながら広げていっていただきます
入社後お任せしていきたい業務
・Webサイト制作・改修におけるディレクション：企画立案、要件定義、指示出し、スケジュール・予算管理等
将来的にお任せしていきたい業務/詳細
・広報部としてコーポレートサイトをより目的に則したサイトへ改修予定！こちらのディレクションやコーポレートサイトのPDCAをお任せしていきます！
・採用サイトの企画提案やSNS広告
・SNS（YouTube、TikTok、X等）の企画・運用
・サイト品質管理・改善提案：アクセス解析分析と分析からのPDCAの実行、UI/UX改善、施策設計
・他部署との連携：他部署の関与者との調整、部署を横断した施策の推進（マーケター、人事、弁護士等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
組織構成：
・広報部（マスメディア課・SNSメディア課） 計13名、男女比 9：4
課は分かれておりますが、ご経験や得意分野に合わせて業務をお任せいたします。
部署の雰囲気：
・経験に関係なく提案や意見をあげやすく、またいいものは採用されるのでやりがいを感じやすい環境です！
・チームワークで動くことが多いのでわからないことはすぐにメンバーや上長に質問したり相談できるオープンな環境です。
フォロー体制：
半期に一度評価面談がありますが、それに限らず業務で必要な情報や知見については随時業務を通してサポートしています。
業務の特徴：
・toC案件を取り扱っている事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、広報活動やWebマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、WEBディレクターとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。
・法律事務所業界は競争も激しくなり、当事務所としてもWEB戦略を見直す必要性が増してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・Webディレクターとしての実務経験1年以上（サイト作成、改修）
・制作進行管理の経験
歓迎条件
・HTML/CSS 構造の理解
・広告運用経験（SNS広告、Web広告等）
・SNS運用・コンテンツ制作経験
・動画企画・撮影・編集スキル（Premiere 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：157,500円〜251,300円
その他固定手当/月：90,000円〜120,000円
固定残業手当/月：38,300円〜57,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,800円〜428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり
・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給
・諸手当：通勤手当：全額支給（規定あり）
近隣手当：25,000円（池袋本店から2.0km圏内に居住）※通勤手当は不支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事前のご相談で出勤時間を前後させることも可能です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※交通費別途支給／所内規定あり
寮社宅：社宅制度あり／所内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
※65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得講座の割引制度
＜その他補足＞
健康診断（婦人科健診を含む）費用の事務所負担
予防接種の補助金支給
産業医によるヘルスケア面談制度
資格取得支援制度
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休日（5日）年次有給休暇：法定付与：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/特別有給休暇（慶弔に応じて付与）/産前産後／育児休業（取得・復職の実績多数あり）/介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ＜事業内容＞
債務整理（任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など）
交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援
医療分野への法的支援（B型肝炎の給付金請求 など）
その他一般民事・商事 など
＜組織構成＞
弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。
その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。
《社員数》
1133名（所属弁護士239名）※2025年4月時点
＜事務所の雰囲気＞
同事務所は20〜30歳代と比較的若い世代が中心となっており、
産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。