【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者 営業無し/平均残業10時...

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)

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【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者 営業無し/平均残業10時間/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者 営業無し/平均残業10時間/年間休日125日

【産・育休取得実績あり/時短勤務も相談可能/昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実/残業平均月10h】
業務内容:
障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。

業務詳細:
・個別支援計画の作成
・行政への報告、資料の作成や提出
・利用者様の相談対応、トラブル対応
・給付金の管理(請求・入金管理)
・マネジメント など
※送迎はなし、営業活動も基本ありません。

当社サービスについて:
<エラビバ就労移行>
就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。

<特徴>
日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。
様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。
また、現在は新宿センター、横浜センター、大阪センターの3拠点があります。新たに2026年新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。

魅力:
・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。
・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。

勤務地補足:
<サテライトオフィス拠点>
・西新宿KFオフィス
・新宿ロイヤルビルオフィス
・横浜第一オフィス
・毎日インテシオオフィス(大阪)
<就労移行支援>
・新宿事業所(2拠点目オープン予定)
・横浜事業所
・大阪事業所

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかの資格をお持ちの方
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,477円〜320,000円
固定残業手当/月:71,023円〜95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円〜415,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:あり(基本給1ヶ月分×年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※残業平均月10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
様々な研修プログラム

<その他補足>
ご近所手当(月3万円)
役職手当
書籍手当
Anniversary制度:birthday休暇(誕生月に1日付与)
健康診断
時短勤務可
服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可
正社員登用制度
社員旅行
社員パーティー
社内イベント(運動会など)
リラックス&昼寝スペース
カラオケブース
ゲームコーナー・卓球
ウォーターサーバー
スポーツチームとスポンサー契約
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

月9日休み、祝日※土日固定などの相談可
年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇、有給休暇(有休消化率87.5% ※2023年度全社員実績)、産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
私たちは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を目指しています。
個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、多様な視点が尊重されると考えています。
そして、私たちの価値観の中心には、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」があります。 信頼し合い、高め合える仲間とともに、すべてのステークホルダー(株主、従業員、顧客、地域社会)が誇りを持てるような環境をつくることが、私たちの使命であり、この誇りが重なり合い、響き合うことで、持続可能な企業文化が生まれます。
共に「誰もが自分らしく生きられる世界」を築きましょう。

事業内容:
HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。

【障害者向け就労支援事業サービス内容】
障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指しています。

障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」
働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ。勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。
<サテライトオフィス拠点>
・東京(西新宿)、神奈川(横浜)、大阪(梅田)

就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」
大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援。大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます。

【派遣事業】
士業特化の一般派遣
日本では珍しい、正社員型の事務派遣を提供しています。
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