【熊本県玉名市】残業少なめの土木施工管理／スマホで勤怠／直行直帰や書類作成サポート体制の構築推進中【dodaエージェントサービス 求人】
不動末広建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【熊本県玉名市】残業少なめの土木施工管理／スマホで勤怠／直行直帰や書類作成サポート体制の構築推進中
職務内容：
公共メインの土木施工管理をお任せします。・地域密着の安定基盤に加え、完全土日休・残業少なめなど働き方改革に力を入れています
職務詳細：
・道路、造成など公共土木工事の施工計画立案・工程管理
・協力会社（職人・各種業者）の手配、指示出し、安全管理
・役所や元請との打ち合わせ、各種調整、書類作成の指示
・品質・出来形・原価管理など、現場代理人業務全般
・一部、民間外構工事などの現場管理をお任せする場合もあります
元請比率7割。工事エリアは玉名市及び近郊が中心、出張は年1件あるかないかの頻度です。工期は工事により様々で、無理のない担当数となるよう現場規模やご経験に応じて割振ります
ゆくゆくお任せする業務：
希望や適性に応じ、若手監督の育成など、組織づくりにも携わって頂きます
組織体制：
施工管理は13名で、40代５名、50代６名、最年長は79歳の大ベテラン。多くが勤続15〜20年以上の中途入社者で、個人事業主やゼネコン出身者もいます。直近では新卒採用も成功しており、若手とベテランがペアで現場に出る体制です。社長も現場上がりで、現場と経営の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
企業の特徴／魅力：
公共土木が売上の約9割を占める地域密着型の企業です。元請比率7割で、地域のインフラを直接支える工事を多数手掛けています。一方で、完全土日休に加え、2026年4月からは祝日休みも導入予定。残業も全社平均で月3時間程度と、働きやすさに力を入れています。えるぼし認定や熊本県ブライト企業認定等、外部からも働きやすさを評価されています。
会社としては「現場の負荷を減らす」ことを重視しており、公共工事特有の書類についてはバックオフィス側で作成支援を行う体制を構築中です。勤怠もスマホで入力するなど、システム面の整備も進んでいます。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれも
・1級もしくは2級土木施工管理技士保有
・普通自動車運転免許
・現場監督者としての経験をお持ちの方
歓迎条件：
（1）基本的なコミュニケーション力
（2）CAD操作
（3）基本的なPC操作
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜476,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。
賞与：年2回（前年実績計2.7ヶ月分）
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県玉名市玉名2310-5
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／玉名駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は発生しません。事業所の所在は玉名市 及び 玉名郡和水町です。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
2026年4月より、祝日も休みとなります。
※GW、夏季休暇、年末年始休暇
有休は入社時点で５日付与、6ヶ月経過後にさらに５日付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不動末広建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
土木工事（公共・民間）請負、造成、外構工事、建築工事（戸建・工場・マンション）、不動産事業、学童保育事業、士業
当社は1978年創業、熊本県玉名市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間の土木工事（道路・造成等）をメインに、外構工事、建築工事（戸建・工場・マンション）、不動産事業、学童保育事業、士業など幅広く展開。売上の約9割が土木工事、そのうち約7割が元請としての公共工事で、地域インフラを支える工事を多数手掛けています。玉名市内を中心に、和水支店・築山営業所・大浜事業所を構え、地域密着で事業を行っています。
ビジョン：
今後5〜10年を見据え、建設業における「働き方改革」を本気で進めている会社です。
完全土日休みに加え、2026年4月からは祝日も休みとしつつ、直行直帰や勤怠のスマホ管理、バックオフィスによる書類作成支援など、
システム化と業務分担で「長時間労働に頼らない現場運営」を目指しています。
社長自身が現場出身で今も現場に立つ実務家であり、現場のリアルを理解したうえで「きちんと休める建設会社」を本気で作ろうとしているのが特徴です。
特徴・トピックス
・公共土木工事が売上の約9割、元請7：下請3と元請比率が高く、安定した受注基盤があります。
・従業員数は44名。施工管理は10年以上勤務のベテランが中心で、最年長79歳の監督も活躍中と、定着率の高い職場です。
・人事専任者が在籍し（宅建・行政書士資格保有）、えるぼし認定・熊本県ブライト企業など、各種認定取得にも積極的に取り組んでいます。