【横浜】フォワーディング業務※海上輸送の輸出入 働きやすい職場認証 /残業1...

株式会社ダイドウトランスプラネット

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【横浜】フォワーディング業務※海上輸送の輸出入 働きやすい職場認証 /残業10h程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイドウトランスプラネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【横浜】フォワーディング業務※海上輸送の輸出入 働きやすい職場認証 /残業10h程/年休125日

〜貿易実務経験者歓迎/リモート(在宅)週1回制度有/時差出勤・時間有給制度有/英語力活かす/正社員/転勤無/横浜市健康経営クラスAA/住宅手当あり/退職金制度あり/創業1941年経営基盤 の国政物流サービス〜

採用背景:
業務拡大の為の増員募集です。

仕事内容:
海上輸送の輸出入に関するフォワーディング実務を担当。
スタッフメンバーとしてご活躍いただきます!海外代理店との連携、コレポン、事務作業がメインとなります。

具体的には:
見積依頼・作成/スケジュール検索/本船ブッキング/SI作成/海外代理店へのPRE ALERT/フレート支払手続き/BL・フレートメモ発行/請求入力・発行/DEBIT NOTE・CREDIT NOTE発行/AN作成/D・O交換/社内システムへの入力/海外送金社内手続き/収支表入力/船社レート表更新/自社コンソリ関連業務

組織構成:
課長(男性)含め4名(他、女性3名)
※平均年齢:30〜40代

働き方・就業環境魅力:
・時差出勤制度有(例:9:30始業〜18:00終業)
・時間有給制度有(1時間単位で取得可)
・部署平均は10時間程度/月
・在宅勤務:原則週1回程度(特別な事情に応じて一時的にフレキシブルに利用可)
・所定労働7時間30分
横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。

当社の特徴:
(1)横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関〜倉庫搬出入保管〜トラック、ドレージ輸配送〜海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。
(2)健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」(ホワイト経営認証)で を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・英語でのコレポンをスムーズに行える方(英会話力は必須ではありません※基本的にはメールでの英語使用実務ですが、稀に英会話も発生)
・インコタームズ・貿易実務の基礎を理解されている方
・TOEIC(R)テスト750点以上※目安

歓迎条件:
・フォワーディング業界、通関業者、メーカー、商社等で輸出入業務を日常的に経験されてきた方。

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,900円〜333,200円
固定残業手当/月:22,160円〜27,770円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,060円〜360,970円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。
賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区本町2-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・想定残業時間:10時間※担当件数、やり方によって異なりますが、部署平均は10時間程度/月です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
家族手当: 会社規定に基づき支給
住宅手当: 会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時差出勤制度有
・時間有給制度有(1時間単位で取得可)
・退職金制度有:勤続3年以上対象
・住宅手当有(支給要件あり)
・各種特別休暇制度有
・ハマふれんどに加入している為、エンタメサービス等を割安で利用可
・横浜市健康経営クラスAA取得
・働きやすい職場認証制度 2取得
・財形貯蓄制度
・給茶機無料サービス有
・3大疾病保険サポート制度 ※保険料は会社全額負担で従業員が3大疾病(がん、脳卒中、心筋梗塞)罹患時に50〜100万円の補償を当該従業員が受け取れます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間125日(2025年度)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日
その他(慶弔休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイドウトランスプラネット
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
港湾運送業、通関業、倉庫業、貨物自動車運送業、国際複合輸送業、貨物利用運送業
ビジョン:
”世界中のお客様とその先の景色を見るために”
物流業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。
これまで業界が作り上げてきたルールでは物流を担うことが難しい環境となり労働時間、環境問題、人手不足など社会的責任をしっかり果たす為の課題を多く抱えています。
当社はこれらの課題にしっかり向き合い適応することで物流という重要な機能から島国日本に暮らす人々の命を守る役割を果たして参ります。
一方、国際的なサプライチェーンの拡大により物流の役割がますます重要になり世界経済の発展に欠かせない存在となってきておりますが、新型コロナウイルスによるパンデミックはサプライチェーンの脆弱性を浮き彫りにしました。
このようなリスクを軽減するために、より多様化されたサプライチェーンの構築が必要となり、当社は、グローバルネットワークの構築や技術の導入、サービスの改善などに注力しこれらの課題に対応いたします。

特徴(TOPICS):
当社の歴史は長く、創業は1948年。
京浜港で、輸出入貨物の港湾運送(はしけ運送、貨物自動車運送)、通関、倉庫保管業など港湾物流に従事してきました。
現在では、アセット型のフォワーディング(NVOCC)業者として、国際物流の一貫サービスに力を入れています。
国際物流のプロフェッショナルが、自社アセットと強力な外部ネットワークを活かして最適物流フローを提案し、海外に、また海外から、あらゆる貨物をリーズナブルな料金でお運びします。

経営理念:
当社の経営理念(Corporate Principle)は、
「使命 ミッション」「経営姿勢 ポリシー」「行動基準 バリュー」の3つの要素で構成されています。
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