【鴻巣市/未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職〜年間121日休/転勤無/成長マーケット【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【鴻巣市/未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職〜年間121日休/転勤無/成長マーケット
〜ほぼ日勤のみ/国家資格が取れる/大手物流設備メーカーでのメンテナンススタッフ/各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実/成長する業界で働く〜
〜一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方〜
転居を伴う方の入社に関して転職支援金として計20万円支給いたします。
10万円を2ヶ月(入社月、6ヶ月目)に分けての支給です。
概要:
・グリーンテック社の次の事業の柱にするために先行投資中の事業です。
・事業と組織が順調に拡大中です。
業務内容:
・大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンス(部品交換等)を行います。
業務のポイント:
・同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。
・全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。
・成長著しい業界だからこそ、向上心と能動的な姿勢が求められます。
組織について:
・ILメンテナンス事業部 ダイフク鴻巣市のカスタマーステーションに配属予定です。
研修制度:
ご入社後、まずは座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あります。
評価制度:
1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。
未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。
最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。
成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多くあります!
働き方:
・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>
<1つでも当てはまる方歓迎>
・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き
・車やバイクなど機械いじりが好き
・高所作業も怖くない!きちんと丁寧な報告書が作成できる
・プラモデル作りが好き
・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある
<過去入社者の前職>
自動車整備士、ライン製造、マシンオペレーター等
※飲食・サービス業など異業界からの転職実績もあり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜280,000円
<月給>
218,600円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
・賞与:年2回
・給与改定:年1回
【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。
例630万円 グループマネージャー(月収43万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
クライアント先(鴻巣市)
住所:埼玉県鴻巣市袋968
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*繁忙期のみフォローのため夜間・早朝が発生する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:100km以上遠方からの転居を伴う就業
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等
<その他補足>
役職手当
オンコール手当(待機当番)
環境手当
出張手当
作業責任者手当
結婚・出産祝い金
慶弔金
成人祝金
育児支援制度(時短勤務期間延長)
時間単位有給休暇制度(1時間単位での有給取得)
福利厚生施設
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
社内コミュニケーションツール(SNS利用)
転職支援金20万円(規定あり)
オフィス内全面禁煙
営業インセンティブ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
業務特性上、平日休みなることが多いです。
繁忙期:長期連休前後
(夏休み:7.8.9月 年末年始:11.12.1月)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:以下の事業を展開しています。
1)品質サポート事業 2)受託事業 3)テクニカル事業 4)エンジニアリング事業 5)海外事業 6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業
※品質サポート事業について(同社のコア事業)
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
会社特徴
自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業!
製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。
全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。
独自のビジネスモデルで持続的成長
品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。
グローバル展開
北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。
アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。