【銀座】社内SE(M365・インフラ運用)※管理職候補 裁量大 年休134日/不動産デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
三信住建株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/02
仕事内容
【銀座】社内SE(M365・インフラ運用)※管理職候補 裁量大 年休134日/不動産デベロッパー
〜裁量大・小規模情シスの即戦力募集/年休134日・土日祝休み/転勤なし/共同開発で成長する不動産デベロッパー〜
同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE(インフラ・M365運用)ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。
業務概要
PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。「守り」を安定させながら、「攻め」の改善提案にも挑戦できる環境です。
業務詳細
・PC/周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理
・Microsoft 365(Exchange/Teams/Azure AD等)の設定、権限管理、運用改善
・情報セキュリティ施策、IT統制対応、ルール整備
・ITベンダー選定、折衝、見積精査、進捗管理
・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理
入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。
組織体制
総務部5名(うちIT専任は1名)
40〜50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。
ポジション魅力
・経営層とも直接やり取りでき、改善提案が即実務に反映されるスピード感
・保守だけでなく、サーバー環境の維持や新システム導入の前進など「攻めのIT」に挑戦可
・年休134日、完全週休2日の働きやすい環境
企業の特徴
マンション分譲事業を中心に、用地取得から建設・販売・管理まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。売上1000億円超の安定成長を継続。「信用・信頼・信念」を重んじ、自ら動く“やりだしっぺ。”を歓迎する企業文化です。ITを軸に事業を支えたい方、裁量を持って社内インフラを牽引したい方には最適な環境です
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・企業内IT管理または情報システム部門での実務経験
・社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の運用保守経験
・Microsoft 365の管理経験(ユーザー/権限/ライセンス管理)
・ベンダーとの折衝・進捗管理の実務経験 ・業務影響を理解し、優先順位を付けて対応できる方
歓迎要件:
・小規模または1人情シスでの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円
<月額>
666,666円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。
※昇給:年1回(4月)
※業績賞与あり(目標達成による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(月額上限10万円)支給いたします。
社会保険:社会保険完備です。
<定年>
65歳
70歳まで再雇用可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、必要に応じて講習・セミナー参加
各種研修、講師を迎えた資格取得講習あり
資格取得祝金制度有
<その他補足>
東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可、各種慶弔規程あり
産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
慶弔見舞金、資格取得祝金、永年勤続表彰等有り
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日
土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など(有休一斉取得含む)
※試用期間は有給休暇なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三信住建株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:
分譲マンションを得意とする総合デベロッパーです。共同事業での供給棟数は業界トップクラスです。
近年は、不動産業や建設業に加え、マンション管理業や自社保有資産の賃貸事業も展開しています。