輸入オペレーションの運営・改善(課長補佐) 業界トップクラスの食肉総合企業 年休120日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ハニューフーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
輸入オペレーションの運営・改善(課長補佐) 業界トップクラスの食肉総合企業 年休120日・土日祝休
<改善の経験を“マネジメント力”へ進化させませんか。/国内26社・海外5社のグループ会社/業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤>
国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。
今回募集するのは、次期課長候補として、輸入業務部の業務運営・改善を推進する役割です。
入社後は現場実務を把握し、チームの生産性・品質・スピードを上げる仕組み作りに着手。
中期的には課長補佐→担当課長として、人員配置・業務標準化・トラブル対応体制の強化をリードいただきます。
<ご入社後お任せすること>
・輸入実務の把握(貿易事務、業務フロー、社内システム)
・案件進行に伴う社内外の調整・折衝
・社内:営業の出荷/納期スケジュール調整、通関・在庫手配、突発対応のハブ
・社外:海運・フォワーダー、通関業者、保険会社、海外拠点/子会社 との交渉・調整
・進捗、歩留まりの見える化、小規模改善の実行
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・チーム運営:目標設定、1on1、進捗/品質管理、育成・配置
・業務改善の主導:標準化・マニュアル化、DX(社内システムの活用高度化、外部ベンダーと連携した機能追加/導入)
・リードタイム短縮、コスト最適化
・トラブル発生時の再発防止(原因分析〜再発防止策の落とし込み)
主な折衝相手・関係者
社内:営業、通関/ロジ、経理、管理本部
社外:海運会社/フォワーダー、保険会社、通関業者、子会社・現地生産者 ほか
入社後の体制
・課長のOJT(現場の担当者業務を一緒に進めます)
・社内システムの改修・外部ベンダー活用は、管理本部/上席と連携して推進
ポジションの魅力
・貿易実務×チームマネジメント×業務改革を一気通貫で担えるポジション
・データに基づく提案がダイレクトに実装される手応え
・組織人数11名規模のため、改善の成果がKPI(リードタイム/誤出荷/コスト/歩留まり)に直結
配属組織
就業先:TMC株式会社 輸入業務部へ出向(ハニューフーズグループ)/チーム11名
構成:課長1名(51歳)、総合職1名(60代前半)、一般職5名(20代4名)、派遣3名、パート1名(40代)、男性総合職1名、女性10名
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:<業種未経験歓迎!>
下記をすべて満たす方
・数名規模以上のチームリーダー経験(メンバーの進捗管理、業務指導の経験)
・業務改善に取り組んだ経験(課題抽出 → 改善施策 → 結果(時間短縮、品質向上など)の流れ等)
・社内外の関係者との調整・折衝経験
歓迎要件:
・貿易実務の経験(※マストではありません)
・海外拠点とのやり取り経験
・業務標準化/DX推進の経験
・語学スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円〜384,000円
<月給>
345,000円〜384,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与:決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
採用後、出向となります。
事業内容:食肉の輸入・通関業務
出向先企業:TMC株式会社
勤務地:東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップの過程で(グループ会社への責任者としての移動等)転勤可能性が0ではありません。(ただし任期2〜3年の出向としての転勤がほとんどです)
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月50,000円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり
<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、育児休業、介護休業、GLTD(団体長期傷害所得補償)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇(初年度10日※入社月により異なる)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハニューフーズ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
食肉の輸入および、販売を行っています。国内や海外から輸入した牛肉や豚肉などの食肉を、日本の市場に流通させ、食品メーカーや外食チェーン、食肉卸問屋などに卸します。オーストラリアやニュージーランド、アメリカ、カナダ、メキシコなどの国々からチルド加工された食肉を輸入し、国内で販売するという手法で設立以来、75年以上にわたって食肉流通のリーディング企業として確固たる地位を築いてきました。
特徴:同社は北海道から九州までグループ会社が国内26か所、海外5か所、営業所数が国内54か所、海外6か所ございます。
輸入・加工・卸・販売といった一貫システムを構築しており、すべての工程において徹底した安全対策を講じることで、消費者にとって安心できる食材の提供を可能にしています。また、近頃では自社のプライベートブランド商品の開発にも乗り出し、さらなる企業価値の向上にも努めています。