募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・鉄鋼業界もしくは商社業界でのご経験

歓迎条件：
・鉄鋼関連企業（商社、流通、メーカー等）での営業実務経験
・財務、会計、与信、予算管理などの基本的な業務知識
・日常会話レベルの英語能力をお持ちの方（入社数年後TOEIC(R)テスト（R）700点以上目標）

＜語学補足＞
日常会話レベルの英語能力をお持ちの方（入社数年後TOEIC（R）700点以上目標）【あれば尚可】

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,000円〜491,000円

＜月給＞
341,000円〜491,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定
※将来的に管理職（管理監督者）となった場合は深夜残業のみ支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20

＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間20分

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身・複身等　借上げ社宅制度（正社員登用後に適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：正社員登用後対象
退職金制度：正社員登用後対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など（正社員登用後に適用となります）
施設：社宅など（正社員登用後に適用となります）
クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
その他：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は嘱託社員として任用。3か月〜6か月の嘱託期間終了後に面接などを経て無期正社員に転換。

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業（5日まで有給）など

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日鉄物産株式会社

業種

鉄鋼・金属(商社)

事業内容

事業内容：
日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「食糧」、「繊維」の4つ。
これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。

1．「鉄鋼」…日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。
2．「産機・インフラ」…産業機械事業、インフラ事業、マテリアル事業と成長が見込まれるバリエーション豊かな事業分野・商品の展開を図っています。
3．「食糧」…輸入食肉のパイオニアとしての実績をベースに、安心・安全で高品質な食材・食品の開発輸入を通じて、食文化の充実に貢献しています。
4．「繊維」…アパレルメーカー向けOEM生産を主軸に、素材の開発から製品の企画・生産・物流までを一貫して手掛けるメーカー型商社の機能を強化しています。

特徴：
加工メーカー型機能の拡充による営業利益率の向上、積極的な事業投資の実施、グループ全体の成長を支える人材の育成・強化などを通じて「強い企業グループ」を確立することを目指します。

企業沿革：
日本製鉄グループの鉄鋼商社として、鉄の取扱いに磨きをかけた日鐵商事（1977年設立）と、鉄鋼商社として発足し、繊維、食糧にも事業を拡大した住金物産株式会社（1941年設立）。
2社の個性が結集し、日鉄物産の世界は大きく拡がりました。
圧倒的に強化された人の力、機能、ネットワーク。その強みを駆使して、世界をさらに大きく拡げていこうとしています。