【在宅勤務可】コンサルタント 官民連携サービスの提案~運用活動｜社会課題開発に向けての事例創出【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/07/08
仕事内容
【在宅勤務可】コンサルタント 官民連携サービスの提案~運用活動｜社会課題開発に向けての事例創出
〜30カ国以上に拠点を持ち、従業員数が全世界7万人／DXとBPOを軸に、企業の課題解決と成長を支える総合アウトソーシング企業〜
官民連携で社会課題解決を推進する戦略コンサル職
既存顧客中心で新規営業なし長期関係構築が可能
自治体やNPOと連携し社会課題解決の事例創出に関われる環境
業務の概要
既存顧客である東証プライム企業様向けに、官民連携の観点から戦略コンサル提案・運用活動をお任せします。
社内の営業やサービス担当と連携し、お客様企業の社会課題解決ニーズのヒアリング、コンサル提案活動、自治体との事業創出交渉をご担当頂きます。
業務の詳細
（1）民間企業向けの社会課題解決に向けたコンサル提案
お客様企業のビジョン、ミッション、パーパスと関連する社会課題から、
解決につながる国・自治体の事業を紐づけて、提案活動の支援を行います。
（2）社内連携による提案体制の構築
社内のサービス部門と連携して、全体の提案イメージを固めていきます。
（3）自治体への提案活動
お客様企業との合意後に、自治体の社会課題解決担当課と交渉し
具体的な事業を作って行きます。
（4）ステークホルダーとの調整
国や自治体の予算、スケジュール感を加味し、自治体、お客様企業
NPO法人などのソーシャルセクターと連携しながら進めます。
上記（1）→（4）の流れで、民間企業だけでなく、自治体やNPO法人といった
多様なステークホルダーと連携しながら業務を遂行していきます。
この仕事の魅力・やりがい
・お客様が成し遂げたいビジョン、ミッションなどに関連する社会課題解決事業を共に考え、官民で連携して具体的な解決に結びつけることで、ビジネスを通じて社会課題の解決を推進することができます。
・お客様は既に当社と取り引きのある企業のため、新規営業は無く長く関係構築いただくポジションです。
教育体制
基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、
週２回の部門内勉強会や各業界コンソーシアムへの参加などを通し
成長できる環境が整っています。
配属部署について
配属予定部門：グループ営業統括 公共政策本部 SX部
SX部は部長含め2名、公共政策本部全体で16名の構成です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記のうちいずれか
（1）民間企業向けのコンサル提案経験3年以上、提案活動におけるプロジェクトマネジメント経験
（2）IT業界でのソリューション提案営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜833,340円
＜月給＞
320,000円〜833,340円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで）
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。
＜その他補足＞
・時間外手当※メンバークラスのみ対象
・年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・慶弔休暇／慶弔見舞金
・育児支援制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・定期健康診断
・グループ保険
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業