【千葉市】財務課長 平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化 社会貢献型事業を複数展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドットライン [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【千葉市】財務課長 平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化 社会貢献型事業を複数展開
【経理・会計・財務横断のマネジメント/管理基盤強化/社会貢献性 超少子高齢化の先進モデル創出企業】
採用背景:
当社では、10数年で2,000名超の従業員規模・売上高100億円規模へと事業を拡大。今後2030年に1万人規模の企業を目指すにあたり、管理部門全体のマネジメント層強化が急務となっています。会計・財務領域を横断して課題を発見し、基盤づくりを進め人材としての活躍を期待しています。
仕事内容:
・経理/会計/財務を横断する立場として、会社の成長を支える管理/数値基盤の強化を担っていただきます。
・月次/年次決算業務の取りまとめおよび改善
・管理会計の運用/高度化(予実管理、課題抽出、経営数値の可視化)
・財務業務全般(資金管理、キャッシュフロー管理、金融機関対応)
・請求/支払業務の統括および業務フロー改善
・監査法人対応および内部統制の整備/運用
・グループ会社を含めた会計/財務プロセスの標準化
・部下(2〜3名想定)の育成/業務マネジメント
業務の魅力
・経理・財務・請求を束ね、管理基盤そのものを整備できる
・数値の裏側を構造的に捉え、改善策を設計する思考が活かせる
・成長フェーズのため、制度やフローを自ら設計できる余地が大きい
組織構成:
管理部門約20名
法務・経理・請求の課長3名体制で、各チーム5名前後
企業魅力:
株式会社ドットラインは、千葉県の地域課題解決から事業をスタートし、10数年で従業員2,000名超・売上高100億円規模の企業へ成長しました。人口割合の高い団塊世代が75歳を迎え、医療や福祉などさまざまな面で影響が出る超高齢社会において、地域に根差したサービスを通じて社会課題の解決を目指しています。2030年に1万人規模の企業を目指して事業拡大を進めており、その基盤を財務面から支えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須要件:
・月次・年次決算業務の取りまとめ経験
・2〜3名程度のの育成または、業務マネジメント経験
歓迎要件:
・監査法人対応経験
・グループ連結決算の経験
・資金調達など管理会計のご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
※モデル年収
FM:600〜800万円
DM:800〜1,000万円
GM(部長):1,000万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
<その他補足>
慶弔見舞金制度
介護休職制度
自転車通勤、マイカー通勤可
時短勤務制度
育児支援、託児所完備
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
社内コンビニ完備
資格取得支援手当あり
貸出図書制度
私服勤務可
<契約期間>
0年7ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※本人が正社員転換を望まない場合や法令違反を疑われる場合以外は基本的に正社員登用を予定しております。
<試用期間>
7ヶ月
試用期間中、労働条件に変更ございません。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドットライン
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
地域包括支援センター事業(行政受託事業)/在宅医療(訪問診療)事業/訪問看護・リハビリ事業/高齢者訪問介護事業/居宅介護支援事業/家政婦(夫)紹介事業/通所介護事業/短期入所生活介護事業/小規模多機能型居宅介護事業/訪問美容事業/ナーシングホーム事業/障がい者(児)訪問介護事業/放課後等デイサービス事業/重症心身型放課後等デイサービス事業/就労移行支援・自立訓練事業/就労継続支援B型事業/障がい者グループホーム事業/相談支援事業/児童発達支援事業/保育事業/経営コンサルティング事業/M&A事業/学校教育事業/Web制作・開発事業/ローカルメディア事業
<地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社>
当社は一言でいうと、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』決して、介護企業でも福祉企業でもないです。だからこそ、当社の事業プランは業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたいと思っています。
代表メッセージ:
人の究極の目標は幸せになることであると思います。幸せの定義は一人一人違っていて、一つではない。私は、多くの価値感があっていいと思っています。自分の幸せの価値観を人に押し付けるのは間違っていると思っています。しかし、幸せは命の危機がある状態では感じられない。命の安全、安心があるからこそ人は幸せになれると思います。そこは、人類共通の想いなのではないでしょうか。だからこそ、私は、幸せの根源である生命に関わる社会問題の解決が先決だと考えています。そうすることで幸せな人が増えると思うからです。私は、たまたま事業家になりたくて、事業で社会問題を解決したいという夢を持っていて、それを実現するのが幸せでありますが、あなたの幸せはそうではないかもしれません。僕は好きでやっているだけなので、特にそれを強要することもないでしょう。私は幸運にも好きな仕事を見つけて、それができている。その幸せな想いをより広げていけたら、幸せが循環して社会が幸せで満ちるのではないかと思います。そういった気持ちを共感できる人達と一緒に仕事をしたいと思っています。