【仙台】物流リーダー※経験不問 コンタクトレンズECの国内大手／現場改善や拠点運営を幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パレンテ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【仙台】物流リーダー※経験不問 コンタクトレンズECの国内大手／現場改善や拠点運営を幅広く担当
国内最大級のコンタクトレンズECサイトとして高いシェア／物流全体の生産性、顧客満足度、就業環境の向上に向けて数値管理や、取り組みの企画促進を裁量を持って対応
概要：
当社は現在、千葉・岡山・名古屋の3拠点体制で全国への配送網を運用していますが、さらなる物流品質の向上と最適化を目指し、一昨年9月に開設した「仙台ロジスティクス」の体制強化を推進しています。
拠点リーダーとして仙台にロジスティクスの安定稼働、活性化に携わっていただきます。
拠点全体の数値管理から現場のカイゼンまで、幅広く裁量を持って対応します。
具体的には：
現場オペレーションの管理・遂行
・商品の検品・入庫、在庫管理・棚卸し
・梱包・出荷業務の進捗管理（当日出荷の完遂）
・配送コスト削減に向けた企画・配送キャリアとの折衝
組織マネジメント・教育
・現場スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理、労務管理
・チームワークを最大化させるためのコミュニケーションと指導
・安全・安心な作業環境づくりの推進
業務プロセスの改善（DX・システム活用）
・Excel（関数等）を用いた出荷数・在庫数の計数管理、収支分析
・物流システム（SCM/BSS）の運用改善、梱包機器の導入検討
・PythonやVBA、PowerShell等を用いた事務作業の自動化・効率化（※興味がある方歓迎）
当ポジションの魅力：
裁量の大きさ
決まった作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと効率が上がるか」を自分で考え、形にできる環境です。
技術への挑戦:
物流現場のDXに注力しており、プログラミングやITツールを活用した自動化など、新しい技術に触れる機会が多くあります。
お客様とのつながり:
自分の判断や改善が、直接「お客様の満足度」や「コスト削減」という目に見える成果につながります。
配属先情報：
【ロジスティクス部】
自社EC、モールECを合わせて40以上のコンタクトレンズECを展開している当社において、ロジスティクス部は当社とお客様を直接つなぐ部門として、日々お客様のご注文に対し商品を早く、キレイに、そして確実にお届けするためのロジスティクス業務を担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件：
＜物流や倉庫業務の経験は不問＞
・法人でプロジェクトや施策の推進、取りまとめに携わり、仕組みづくりやビジネス上の課題解決を図った経験・実績
・基本PCスキル（特にExcel）
歓迎条件：
・ECや小売流通業界の経験をお持ちの方
・接客や販売、営業職など、人と接する業務の経験をお持ちの方
・物流、倉庫業務に関わらず、業務効率化や生産性向上を図る業務へ興味関心の強く持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜782万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜550,000円
＜月給＞
320,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回※査定：年1回（7月）
賞与：年1回（決算賞与／7月または8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台拠点
住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-104
勤務地最寄駅：地下鉄線／卸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【最寄駅】地下鉄：卸町駅・徒歩16分／バス：陸上自衛隊仙台駐屯地前・徒歩4分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ奨励制度（資格取得支援制度※条件あり）
＜その他補足＞
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
ベビーシッター利用割引制度
スキルアップ奨励制度
ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP）
慶弔休暇：弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与・待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パレンテ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ小売事業（店舗販売・インターネット通販）
企業理念：
全ての人に選択する価値を提供する。
会社の特徴・強み：
「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。
仙台、千葉、名古屋、岡山、4つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を実現。
自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やしました。
2024年1月時点で4,000万人のお客様のお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。
コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。
また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE（ウェイブ）』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。
今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。