募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・信販会社／クレジット／決済／金融領域での審査・与信判断（決裁）の実務経験
・審査基準や運用ルールに沿った判断と、例外時の論理的な説明ができる方
・関係部署と調整し、案件を前に進めるコミュニケーション力

歓迎条件
加盟店審査・管理や不正対策、業務改善、法令理解の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計4ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市千舟町3-3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子1名1万円上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
専門資格支援制度あり。1資格につき2回まで会社負担。

＜その他補足＞
個人型確定拠出年金の補助（拠出額に応じて2,000円〜4,000円）、専門資格支援制度（1資格2回まで会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件変更：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝の出勤あり（代わりに平日休み）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社えるく

業種

クレジット・信販

事業内容

事業内容：
・家賃債務保証
・個品割賦購入斡旋（ショッピングクレジット・オートクレジット）
・証書貸付
・商品券販売
・集金代行
・不動産賃貸業
・太陽光発電事業

サービス：
家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット

同社の特徴：
「えるく」は信頼と安心を大切に育み、顧客に魅力あるサービスを提供し、業界における地域No.1企業として歩んでいくために、顧客のためになることが会社のため、社員のため、地域のためになるという言葉を集約させ、「常にお客様のために」という経営理念を掲げています。その経営理念を礎に、家賃債務保証事業や信販業の基本を堅持しながらも時代に対応し、地域社会との共存共栄を基本に顧客の活性化を支援しながら、開拓、開発、改革への積極的な取り組みを行っていきたいと考えています。そして「生きがい」と「誇り」を感じる職場を築き、地域に密着した経営戦略を進めていきます。