【印西市/未経験OK】事務 在宅可/お人柄重視 まずはかんたんな業務から/正社員/好きな曜日に休める【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Re.建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/22
仕事内容
【印西市/未経験OK】事務 在宅可/お人柄重視 まずはかんたんな業務から/正社員/好きな曜日に休める
〜未経験から【建設事務】へチャレンジ可能/専門知識は入社後に取得/現場を支えるポジション〜
業務内容:
建設工事や住宅づくりがスムーズに進むよう、事務面から現場をサポートする仕事です。
専門知識は、入社後に身につければ大丈夫です。未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。
入社後すぐにお任せする業務:
まずは、基本的な事務業務から少しずつお任せします。
・書類の作成・整理(工事関係書類など)
・データ入力・管理
・電話・来客対応
・社内メンバーからの依頼対応
最初から難しい業務はありません。「正確に・丁寧に」進めることができればOKです。
慣れてきたらお任せする業務:
仕事に慣れてくると、現場をより深く支える業務にも関わります。
・工事スケジュールの管理サポート
・資材・書類の手配
・役所・協力会社との書類やり取り
・現場スタッフ・営業との連携
「ありがとう、助かった」そんな言葉を直接もらえる機会も多い仕事です。
未経験でも安心な理由:
1)建設の専門知識は不要
用語・流れは入社後に丁寧に教えます。いきなり一人で任せることはありません
2)現場との距離が近い
チームで仕事を進める文化で困ったらすぐ聞ける環境です。
3)事務でも「やりがい」がある
・自分の仕事が工事の進行を支えている
・現場・営業から頼られる存在
この仕事で身につく力:
・建設・住宅業界の基礎知識
・スケジュール管理・調整力
・正確に仕事を進める力
・社内外とのコミュニケーション力
どの業界でも活かせる一生モノのスキルを身に着けることが可能です。
魅力:
「誰かの役に立っている実感」、「ちゃんと感謝される仕事」それを、未経験から手に入れられる仕事です。その一歩を、ここから始めませんか。
評価の考え方:
・学歴・経験は問いません。人柄と意欲を重視した採用です。
・資格の有無そのものよりも、業務上のミスを減らすために学び続ける姿勢を重視します。
・未経験領域であっても、自ら知識を補い、正確に業務を進めようとする方を評価します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
歓迎条件:以下の資格・学習状況は、業務の正確性や基礎理解の観点から評価対象とします。
・MOS(Excel/Word)
・日商簿記3級以上
・宅地建物取引士(勉強中の方も歓迎)
・建設業経理士(補助業務レベルのご経験で問題ありません)
※学習中の内容や、業務で工夫している点なども、ぜひ面接時にお聞かせください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給・昇格随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
印西支店
住所:千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
インセンティブ支給
リモートワーク相談可
引越手当
駐車場費用補助
社用車
時短勤務・時差出勤も相談可能(ライフスタイルに合わせた働き方が可能です)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
曜日選択制 ※お休みの日の相談OK
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(復職実績あり)、育児休暇(復職実績あり)、介護休暇、その他特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Re.建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建設事業、不動産事業、公共工事事業
ビジョン:
人と人とのつながりを大切に喜ばれる企業へ
当社は「関わるすべての方に喜ばれる経営」を理念に掲げ、不動産会社様や入居者様、オーナー様はもちろん、施工スタッフや仕入先、そして従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
手がけているのは、賃貸物件の原状回復や修繕など、単価が小さく納期の短い工事が中心。孤独死や夜逃げ後の特殊案件などにも対応しており、長きにわたりこの分野に特化して実績を重ねてまいりました。
営業担当者は高い現場対応力を持ち、迅速な判断と対応で入居者様にもご好評をいただいています。
企業理念:
私たちは企業市民としての責任を真摯に受け止め、社会貢献を優先させた持続可能な建設とリノベーションを積極的に推進しています。環境に配慮した施工手法やエネルギー効率の向上に注力し、社会的影響を最小限に抑えつつ、豊かな生活空間を提供しています。また、地域社会との連携やコミュニティ活動に積極的に参加し、地元の発展と共に歩むパートナーとしての役割を果たしています。私たちの使命は、持続可能な未来を築き上げる一翼を担い、社会全体の幸福と調和に貢献することです。