【イベント企画・運営担当】ポップアップ・展示会・ファンイベントの企画運営 リモート可/年間休日120【dodaエージェントサービス 求人】
サンガッチョジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【イベント企画・運営担当】ポップアップ・展示会・ファンイベントの企画運営 リモート可/年間休日120
【“にゅ”で話題のスニーカーブランドを展開/『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業/メディア掲載も多数/社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境 】
業務概要:
スニーカーブランド「SANGACIO」のイベント企画・運営をお任せします。
ファンイベントを中心に、ポップアップストアなど、
ブランドの世界観を“リアルな体験”として届けるポジションです。
企画立案だけではなく、
準備・現場運営・撤収まで一貫して携わっていただきます。
ブランドとファンをつなぐ重要な役割として、
「このブランド好き」
と思っていただける空間づくりを一緒に行っていただきます。
業務詳細:
イベント企画・準備・進行管理
スケジュール管理
イベント当日の進行運営
イベントレポート作成
SNSチームとの連携
働き方:
基本リモート勤務(イベント・打ち合わせ時は出社あり)
プロジェクトに応じて現地対応あり
ポップアップイベントや展示会などで地方出張あり
当社について:
日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。
SNSやイベントを通じて、ブランドの世界観や熱量をリアルタイムで発信しており、“共感されるブランドづくり”を大切にしています。
少人数チームだからこそ、アイデアや企画がスピーディに形になる環境です。
「まずやってみる」を大切にしながら、新しい表現や企画に積極的に挑戦しています。
社員同士の距離も近く、ファッション・スニーカー・カルチャー好きが集まるフラットな職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件
基本的なPCスキル
社内外とのコミュニケーション経験
歓迎条件
イベント企画・運営経験
SNS発信経験
ディレクション経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜862万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜311,000円
その他固定手当/月:5,000円〜225,000円
固定残業手当/月:37,000円〜84,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜620,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
その他固定手当:諸手当(通信手当など)
賞与:年2回(基本給+固定残業代をベースに計算、支給目安月給×3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※基本リモート勤務、業務状況やプロジェクトの進捗に応じて出社をお願いする可能性がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※イベント前後等のタイミングで時間外労働が発生する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
私服勤務OK
社員旅行(タイなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土日出勤時は振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンガッチョジャパン株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するスニーカーブランドとして、創業当初から日本の精緻な技術とイタリアの創造性を融合した独自のものづくりを続けております。
袋縫い製法によるアッパー製作、特注革の選定、木型の自社開発、インソール・ミッドソール・アウトソールの独自設計など、全工程に職人技術を反映し、履き心地と耐久性を両立した高品質スニーカーを提供している点が最大の特徴でございます。
【業界地位】
国内ではハンドメイドスニーカーというニッチ領域で高い評価を獲得し、海外でも「日本発のクラフトスニーカー」として支持を拡大しております。
製法・素材・木型の独自性は模倣困難であり、参入障壁の高い領域で優位性を築いております。
【業績展望】
市場では大量生産型ブランドとの差別化が進み、クラフト系スニーカーの需要が拡大傾向にございます。
独自工房での一貫生産体制により品質と供給の安定性を確保しており、今後もブランド価値向上と海外展開の強化が期待されております。
【経営ビジョン】
創業者様は「海外から見た日本のスニーカー」をテーマに、日本の職人技術を世界へ届けることを志向されております。
品質基準を徹底しつつ、職人の創意工夫を尊重する文化が根付いており、細部へのこだわりを全社員が共有している点が特徴でございます。
【競争優位】
大量生産では実現できない履き心地、特注素材、独自木型、直営工房による一貫生産が強みであり、顧客から「唯一無二の履き心地」と評価され選ばれております。