【東京】経理責任者 経理の内製化・業務フロー構築・DX推進/成長率業界トップクラスのベンチャー企業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【東京】経理責任者 経理の内製化・業務フロー構築・DX推進/成長率業界トップクラスのベンチャー企業
【売上60億円・成長率業界トップクラス /成長著しい再生可能エネルギー事業 /裁量大きくキャリアアップ可能なポジション /経理部門の立ち上げ・DX推進 】
職務概要：当社の経理責任者として、経理・財務業務全般の実務全般を行いながら、業務フローの構築や効率化（SaaSツールの導入等）を並行して進めていただきます。社内ルールやプロセスを整備し、外部委託業務の内製化を行い、経理部門の中心人物として組織運営や経営基盤強化を担っていただきます。
職務詳細：
【経理機能の内製化（外部からの巻き取り）】
・現在外部パートナーに委託している経理業務の現状把握と、社内移管に向けたロードマップの策定
・移管後の新しい経理業務フローの設計とマニュアル化
【経理実務全般】
・日次業務（現預金管理、経費精算、売掛・買掛金管理など）
・月次、四半期、年次決算業務の主導
・顧問税理士や監査法人との連携・折衝
【業務改善とシステム導入】
・会計ソフトや経費精算SaaSなどの選定・導入、およびDX推進による業務効率化
【（ゆくゆくは）管理会計・財務領域のサポート】
・経営判断に資する予実管理データの作成
・資金繰り表の作成や金融機関対応のサポート
組織構成：従業員約50名、平均年齢29歳の若手中心組織で、風通しが良くコミュニケーションも活発です。
業務の魅力：裁量大きく、業務フローやシステム導入をリードしながら成長事業を支える実感が得られます。
教育体制：研修支援制度があり、実務を通じてスキルアップできます。
就業環境：年間休日120日以上、平均残業10〜20時間でプライベートも大切にできる環境です。
キャリアパス：経理責任者として専門性を高め、ゆくゆくは管理会計・財務領域のサポートなど経営に関わる業務も行っていただく予定です。
企業の特徴/魅力：再生可能エネルギー分野で業界トップクラスの成長率を誇り、ベンチャーならではのスピード感と新しい価値創造に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）
・月次決算、年次決算の一連の業務を自己完結できるスキル
・簿記3級以上の資格、または同等の知識
歓迎条件：
・ベンチャー企業や成長企業における経理部門での就業経験
・BPO（外注）からの業務巻き取り、または業務フローの構築・改善経験
・マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフトの導入・運用経験
・税理士や監査法人との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜362,800円
固定残業手当/月：74,000円〜97,200円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
304,000円〜460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
賞与なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅 徒歩9分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均10〜20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり
＜その他補足＞
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度あり
・インセンティブ制度あり
・昇給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休二日制（土日休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
・カスタマーリレーション事業
・系統用蓄電池所開発事業
・Non-fit 太陽光開発事業
・産業用太陽光事業
・新電力事業
・ライフコンサル事業
・人材採用コンサルティング事業
代表あいさつ：令和の時代、社会は急速に変化し、通信・エネルギー・住宅設備・インフラ——あらゆる分野で新たな課題が生まれています。私たちFit Founderは、この変化を恐れず、挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導く企業です。私たちは再生可能エネルギーの開発において、金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA（仮想電力購入契約）を活用することで、日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきました。開発 × 金融 × 営業 × 技術力を融合させ、訪問販売からスタートした事業を、数十億円規模の大規模プロジェクトを動かすステージへと進化させています。私たちが目指すのは、関わる全ての人を「熱狂」させ、そのエネルギーを社会の変革へと変えていくこと。 国内外のパートナー、お客様、そして仲間たちと共に、未来の当たり前をつくり、令和を代表する再生可能エネルギー総合カンパニーとしての道を切り拓きます。現状に満足することなく、圧倒的なスピードと実行力で前進し続け、皆様の期待を超える成果を必ずお返しします。