【名古屋】自動車部品を支える粉体×ゴム材料の研究開発 年休126日<パーソルG>【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/09
仕事内容
【名古屋】自動車部品を支える粉体×ゴム材料の研究開発 年休126日<パーソルG>
<日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ/大手企業の開発部門に配属>
概要:
ものづくりの根幹を支える「材料開発」。
本ポジションでは、自動車部品に不可欠なゴム用粉体材料の研究を担当します。
長期プロジェクトの一員として、実験計画から評価・考察・共有まで一連の研究プロセスに関わることができ、自ら考えながら研究を進めたい方にフィットするポジションです。
「正社員の研究員に近い立ち位置」で腰を据えて経験を積める環境です。
業務内容:
・部署概要:材料分析・評価を担う研究チーム
・部門構成:20〜40代中心/アットホームで意見交換しやすい雰囲気
・働き方:朝礼→実験・分析→データまとめ・考察→共有、という明確な1日の流れ
業務詳細:
・主に自動車用タイヤに使用されるカーボンブラック×ゴムに関する実験計画の立案
・試作:粉体と溶剤の混合、加熱処理などの基礎実験
・評価分析:X線回折、XPS、顕微鏡ほか各種分析
・データ整理:Excelでのデータ集計、グラフ作成
・考察・報告:研究結果のまとめ、ミーティングでの共有
職場の特徴・魅力:
・現代のモビリティを支える「材料」研究に携わることができる
・大学での化学研究に近い進め方で、基礎力を実務に活かせる
・長期的に一つのテーマに向き合える研究スタイル
会社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社(国内:37社 海外:106社・2024年1月現在)にて世界中に人材サービスを提供しています。
(2)長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・理系学部卒以上(化学・材料・バイオなど)
・学生時代に何らかの実験・分析業務(手を動かした経験)を行っていた方
※フィールドワークや文献研究のみの方は対象外となります
こんな方におすすめ:
・化学の基礎知識を活かして技術職としてキャリアを築きたい方
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜452万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,900円〜314,900円
その他固定手当/月:30,300円
<月給>
270,200円〜345,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価制度:年1回
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス(栄)
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職正社員のため、人事制度上は「全国転勤あり」がプロットされます。メンバーの異動平均頻度は、自宅から通える範囲内での異動を中心に3〜4年に1回程度です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
配属後は常駐先の勤務時間に準じます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
各現場にてOJTにて業務習得をしていただきます。また当社では、自らキャリアを切り拓く人材を育成することを目指し、さまざまな研修や学習支援をご用意しています。
<その他補足>
医療保険
メンタルヘルスケアサービス
持株会
財形貯蓄
育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド