【東京/森下】販促プロモーション担当 toCイベント企画立案〜進行管理【do...

株式会社明祥

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【東京/森下】販促プロモーション担当 toCイベント企画立案〜進行管理【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社明祥 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【東京/森下】販促プロモーション担当 toCイベント企画立案〜進行管理

有名商業施設の販促プロモーションの企画立案〜運用
半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性 /幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有!

業務内容:
ディレクターとして、販促プロモーション企画の立案〜運用業務をご担当頂きます。

業務詳細:
商業施設のファッションやグルメ広告企画制作、商品カタログやメニュー、POP、化粧品などの店頭什器、会社案内や商品カタログなどの印刷物、Webサイトのデジタルメディア、グラフィックデザインにおける制作ディレクション全般をご担当いただきます。


<具体的には>
1.ヒアリング・課題整理
お客様へのヒアリングを営業と一緒に行い、販促の目的、ターゲット、媒体、スケジュール、予算感を整理します。

2.企画立案・提案
ヒアリング内容をもとに、販促・広報の企画を立案し、企画書を作成します。コンセプト設計、表現の方向性、媒体構成などをまとめ、お客様へ提案を行います。

3.制作ディレクション
企画内容に沿って、デザイナーやコピーライター、外部制作会社と連携し、グラフィックデザイン、印刷物、Webなど各制作物の進行をディレクションします。クオリティ・スケジュール・コスト管理も担当します。

4.確認・調整・修正対応
お客様からのフィードバックを受け、デザインや内容の調整・修正を行いながら、完成度を高めていきます。

5.納品・展開サポート
印刷物の入稿・納品管理や、Webサイト公開までの進行を行います。店頭展開や掲出スケジュールに合わせた調整も行います。

6.アフターフォロー・次回提案
展開後の反響や課題を共有し、改善点や次回施策の提案につなげます。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・販促プロモーションのディレクション経験
・企画書作成、プレゼンテーション経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜309,200円
固定残業手当/月:61,524円〜84,547円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,524円〜393,747円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
給与改定:年1回(8月)
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動・前年実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線線/森下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※業務が終了している場合、定時前(17:45~18:00の間)に帰宅が可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
住宅手当:家賃補助(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(満65歳まで)

<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
定期健康診断
服装:ビジネスカジュアル
住宅手当補足:月30,000円(満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしでない場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※入社日より原則3か月間(勤務態度によっては最大6ヶ月まで延長する可能性あり)/試用期間中は賞与支給の対象外になります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※年に1回土曜出社の可能性有(経営方針発表会日)
※休日出勤の場合も、4週4休以上の休日の原則を厳守。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社明祥
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
東京都江東区の総合印刷事業。企画・デザイン、印刷、物流までワンストップで対応し、マニュアル制作や販促支援、空間デザインを通じて企業の課題解決を支援します。
取り扱い商品:
パンフレットなどの紙媒体にとどまらず、店頭什器・POP、サイン、製品マニュアル、ノベルティ、Web、動画制作など。店舗プロモーションからデジタル領域まで、多岐にわたる広報・販促商材を扱います。
理念
「社会から必要とされ、社員が誇れる会社」を目指しています。誠実にものづくりに向き合い、お客様の困りごとを解決し、仲間と一緒に成長・チャレンジしていくことを大切にしています。
今後の展望:
今後はマーケティングに関して、より上流の工程を新たなサービスとして行います。決まった型を用いるのではなく、お客様の売上を拡大するためにはどういった背策が必要なのか、マーケティングプランの立案から携わり、幅広いニーズに答えていきます。
情報提供元:

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